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AVIS DE RECRUTEMENT D'UN(E) ECONOMISTE
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN METALLURGISTE
Publish: 18 décembre, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali
BAGAMA MINING LANCE UN AVIS DE RECRUTEMENT D’UN METALLURGISTE
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le minérallurgiste prend en charge la collecte et la préparation des échantillons de l’usine et assiste le métallurgiste dans les différents essais de laboratoire.
Missions principales
Comptabilité des données métallurgiques ; Maintenir l’intégrité des bases de données métallurgiques Essais métallurgiques, y compris les tests de flottation ; Aider à l’optimisation des systèmes existants ;
Autres informations
Fournir des conseils métallurgiques à d’autres membres de l’équipe de l’usine de traitement. Communiquer avec les Superviseurs de l’Usine/ Maintenance sur les exigences quotidiennes en métallurgie ; Assister aux réunions quotidiennes de l’usine de traitement. Initier les travaux de test. Réglage des paramètres métallurgiques de base. Précision du dosage Récupération Taux de consommation des réactifs Saisie des données ; Effectuer des inspections à l’usine ; Assurer la diffusion opportune, pertinente et précise des données métallurgiques aux équipes de traitement. Contribuer au maintien d’un climat de respect mutuel entre les équipes Attribuer clairement des tâches à votre équipe Spécifier clairement la qualité requise, la quantité, le temps d’exécution et les ressources disponibles pour les tâches que vous affectez. Aider au développement d’un climat d’amélioration continue Identifier et éliminer les pratiques inutiles Appliquer de bons principes de gestion du temps. S’efforcer d’atteindre les objectifs de l’entreprise en permanence. Communiquer les objectifs opérationnels et les objectifs de l’entreprise aux partenaires. Assurer que la qualité du travail de vos subordonnés est conforme aux normes. Obéir à toutes les règles, réglementations et politiques du site. S’assurer que les objectifs convenus sont atteints. Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur en rapport au poste. Compétences et exigences du Poste :
Formation / Diplômes
Diplôme dans une discipline d’ingénierie (chimie, métallurgie, électricité ou mécanique) ou une expérience équivalente dans le domaine. Titulaire d’un universitaire en métallurgie (Excellente maîtrise du Français parlé et écrit)
Expérience
Une qualification formelle en métallurgie, traitement des minerais, tout domaine d’ingénierie pertinent ou une expérience équivalente dans l’industrie est requise. Expérience d’exploitation antérieure dans une usine de traitement de l’or comprenant le concassage primaire conventionnel, l’élution de carbone, les raffineries d’or, les processus d’épaississement et de destruction du cyanure et la gestion des installations de résidus. Excellentes compétences en communication en Français et en Anglais. Les candidats qui souhaitent postuler doivent nous faire parvenir par mail un CV à jour, une lettre de motivation, copie des diplômes et attestations obtenus à l’adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , au département des Ressources Humaines sur site , à la Direction Générale de BAGAMA- MINING à Bamako , au plus tard le 20 janvier 2026 à 16H00 . Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.