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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN TÔLIER
Publish: 7 juin, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi KOMANA Mali Yanfolila
AVIS DE RECRUTEMENT TÔLIER
La SAER-EMPLOI recrute pour de la société Responsible Mining Services ( RMS ) site de Komana (cercle de Yanfolila) :
EMPLOI : TÔLIER
Nombre : 01
Profil recherché
Description du poste : Le tôlier et carrossier peintre réalise un diagnostic des travaux à effectuer. Il prévoit l’ordre des opérations tout en tenant compte des contraintes de coût, de délai et en utilisant les documents techniques des constructeurs. Il démonte et découpe les éléments endommagés et les remplace, ou les remet en état grâce à différentes techniques : débosselage, planage, ponçage, soudure etc.
Responsabilités
Evaluer l’état des dégâts et établir un devis ; Planifier l’intervention ; Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; Effectuer les opérations de débosselage, planage, ponçage ; Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en mauvais état ; Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition ; Préparer la peinture et la teinte ; Appliquer la peinture à l’aide d’un pistolet ; Contrôler la conformité aux normes du constructeur ; Enlever et repose les circuits électriques et électroniques ; Préparer la peinture et après avoir protégé les parties intactes ; Effectuer les retouches et les finitions nécessaires ; Réparer par remise en forme des éléments endommagés de carrosserie ou de structure ; Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, …) selon les règles de sécurité et la réglementation ; Avoir de connaissance des matières dangereuses utilisées au travail ; Savoir utiliser des matériels électriques et électroniques. III. Exigences :
Expérience
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans (exigée) ; Savoir lire et écrire le français, connaissance de la langue anglaise sera un atout ; Être apte physiquement à occuper le poste ; Avoir un bon esprit de travail en équipe ; Etre capable de travailler sous pression ; Avoir un bon sens de la vigilance et de l’observation Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité
PIECES A FOURNIR
Un curriculum vitae ; Copies certifiées conformes des certificats de travail ;
Formation / Diplômes
Copies certifiées conformes des attestations ou diplômes obtenus ; Un extrait d’acte de naissance ; Une demande d’emploi en spécifiant le poste pour lequel vous faites acte de candidature. . ADRESSE EMAIL : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Localisation
LIEUX DE DEPÔT : Direction de la SAER/ Bamako, Mairie de Soloba, Porte de la Mine. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.