Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRES D’EMPLOI Une grande entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication à Lomé La Rédaction 3 juillet 2026 1 min de lecture Suivez-nous sur Google News Offre d’emploi Chargé(e) de Marketing et Communication Lieu Lomé, Togo Missions principales Participer à la conception, au suivi des performances et à l'activation terrain des campagnes commerciales et institutionnelles. Déployer la stratégie digitale à travers le SEO, Google Ads, Meta Ads et l'e-mailing. Utiliser les outils d'automation pour booster l'engagement client. Analyser le marché, piloter la veille concurrentielle et gérer les bases de données clients. Élaborer les reportings clés et analyser les indicateurs de performance. Contribuer à la création de supports de communication percutants. Profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel titulaire d'un diplôme Bac+3/5 en Marketing, Communication ou Commerce, justifiant d'une expérience de 2 à 3 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la finance, de la banque ou des télécoms. Le candidat recherché possède une excellente maîtrise des outils digitaux (Meta/Google Ads, SEO, Analytics) ainsi que des logiciels de création graphique (Canva, Suite Adobe). Sur le plan des qualités personnelles, le poste requiert un goût prononcé pour l'analyse de données, de la créativité et de la proactivité. La rigueur analytique, l'esprit d'équipe ainsi qu'une forte orientation vers les résultats et la satisfaction client sont indispensables pour relever les défis de ce poste. Pièces à fournir Dossier de candidature (via le lien de candidature) Candidature
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.