Responsable de programme – Nigéria

Chef de Programme – Nigéria - Kaleta

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Direction / Programme / Gestion de projet Responsable de programme – Nigéria Temps plein

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Responsable de programme – Nigéria

INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui aide les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d'exclusion. Ses activités sont fondées sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d'égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux personnes les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Responsable de programme

Code: SR-49-10177

Lieu d'affectation : Maiduguri

Date de début : 07/05/2026

Durée du contrat: mois 6

Rattaché à : Directeur de pays

Superviseur fonctionnel : Directeur régional adjoint

Supervision des : chefs de projet, coordinateurs techniques

Type de lieu d'affectation : Lieu d'affectation famille non autorisée

Contexte général du projet

Après plus d'une décennie de conflit, les conséquences humanitaires sont dévastatrices dans le nord-est (États de Borno, d'Adamawa et de Yobe) et le nord-ouest du Nigéria. Selon le Rapport sur les besoins humanitaires 2023, environ 8.3 millions de femmes, d'hommes et d'enfants ont besoin d'une aide humanitaire et de protection. Plus de 2 millions de personnes ont été contraintes de fuir leur foyer en raison de violences persistantes et demeurent déplacées internes. L'insécurité alimentaire et la malnutrition sont aggravées par l'inflation, la pauvreté et les restrictions d'accès liées à l'insécurité, ce qui compromet les moyens de subsistance. Les violences lème de protection majeur pour les femmes et les filles déplacées internes dans la région. De nombreuses infrastructures de base, telles que les hôpitaux, les dispensaires et les réseaux d'approvisionnement en eau, sont endommagées, ce qui entrave la fourniture des services essentiels. Des épidémies comme le choléra, provoquées par les inondations et la promiscuité, accentuent la vulnérabilité de ces communautés déjà fragiles.

But général du poste

Le responsable de programme est chargé de la stratégie globale du programme à l'échelle nationale et de fournir un soutien technique à l'équipe au sein des différents secteurs.

Il/Elle est également responsable de l'élaboration des politiques, des processus et des normes au sein de son domaine de responsabilité. Il/Elle assure le suivi et l'évaluation des activités à l'échelle nationale et est responsable du développement du portefeuille, garantissant la cohérence des rapports aux bailleurs de fonds et une représentation interne et externe adéquate. Enfin, il/elle participe activement aux décisions stratégiques de haut niveau, en étroite collaboration avec le Directeur Pays et les responsables des finances et de la logistique.

Principales responsabilités et tâches:

Stratégie et vision

Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie pays, dans le cadre du plan stratégique global, des valeurs et des principes d’INTERSOS.

En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuerez au partage d'idées et de recommandations de programmes, en soutenant et en mettant en œuvre l'amélioration continue des activités, des processus et des procédures afin d'optimiser les résultats et d'améliorer la qualité des prestations conformément aux normes de qualité.

Définir, fixer et atteindre les buts et objectifs de l'équipe du programme, conformément aux objectifs stratégiques de la mission.

Élaborer, en collaboration avec des référents techniques, des stratégies et des propositions de programmes de haute qualité, adaptées au contexte et aux besoins.

S’assurer que les stratégies et les processus du programme sont en place pour garantir une mise en œuvre de qualité et atteindre les objectifs.

Élaborer des programmes holistiques et adaptés aux besoins, en identifiant les opportunités de financement et les partenariats stratégiques.

Concevoir et déployer des programmes créatifs et innovants, mener des évaluations pour une intervention rapide ou un déploiement à plus grande échelle des programmes dans des domaines d'intervention existants ou nouveaux.

En collaboration avec le directeur pays et les responsables des finances et de la logistique, créer et mettre en œuvre une vision, une stratégie, des politiques, des processus et des procédures de gestion de programmes basés sur les meilleures pratiques afin de soutenir et d'améliorer la performance organisationnelle.

Superviser la conception des normes et des processus avec les référents techniques au niveau de la mission.

Gestion de programme

Superviser et encadrer l'équipe du programme (responsables de programme, responsables des subventions et des rapports, coordinateurs techniques).

Assurer la coordination et la cohérence des programmes à travers le portefeuille

Veiller à ce que les examens des programmes et des projets soient menés régulièrement et efficacement, et suivre la mise en œuvre des programmes conformément au plan de travail.

En collaboration avec les responsables des finances et de la logistique, veiller à ce que des ressources adéquates soient allouées à la mise en œuvre des programmes.

Initier et superviser la conception des notes conceptuelles, des propositions et des budgets pour les activités liées aux coûts, en assurant la coordination avec les responsables de programme, le responsable des subventions et des rapports, les unités techniques et les fonctions de soutien (RH, finances, logistique et sécurité), conformément aux exigences d'INTERSOS et des donateurs.

Assurer une communication et une circulation de l'information opportunes sur les réalisations du programme aux parties internes et externes.

Effectuer des évaluations des risques liés aux activités du programme et aux processus associés

Responsabilité et contrôle de la qualité

Superviser et soutenir l'amélioration continue des normes de qualité des programmes

Explorez des solutions innovantes pour améliorer l'impact sur le programme

Superviser le développement et la mise en œuvre du programme, en veillant au respect des objectifs et des normes de qualité, en collaboration avec le département MEAL.

S'assurer que les systèmes et procédures appropriés sont mis en place et appliqués, en veillant à ce que les meilleures pratiques de gestion de projet soient développées et adoptées, et que des cadres de gestion de programme appropriés soient en place.

Représentation et plaidoyer

En collaboration avec le directeur pays et les responsables des finances et de la logistique, établir des partenariats solides et efficaces avec les organisations, les donateurs et les autorités, conformément à la stratégie pays.

Représenter INTERSOS dans les instances de coordination pertinentes

Contribuer à la définition de la stratégie de plaidoyer du pays et représenter INTERSOS auprès des médias nationaux et internationaux et participer aux activités communautaires selon les besoins

En cas de délégation de pouvoirs, agir en tant que directeur pays lorsque nécessaire.

Ressources humaines

Diriger l'équipe du programme en assurant une supervision quotidienne et un soutien régulier afin d'optimiser l'efficacité.

Communiquer de manière appropriée et opportune avec l'équipe du programme sur l'état d'avancement, les risques et les problèmes. Assurer une communication régulière et opportune entre les membres de l'équipe de projet.

Surveiller l'exécution des tâches, garantir de bonnes performances et consigner les informations dans les systèmes appropriés.

Motiver et encadrer l'équipe du programme. Communiquer les indicateurs clés de performance (KPI) au personnel afin qu'il prenne connaissance du plan stratégique annuel.

Promouvoir constamment des normes élevées par l'exemple et les diffuser au sein de l'équipe afin que chaque membre comprenne les normes et les comportements attendus.

En collaboration avec le coordinateur RH, assurer la formation continue et le développement du personnel. Inspirer l'équipe et apporter une expertise technique.

En collaboration avec le coordinateur de la protection et/ou le coordinateur médical, appuyer l'identification et le déploiement des compétences techniques, des ressources et des systèmes nécessaires à la réalisation des projets, y compris le recours à des ressources externes au besoin.

Profil et expérience requis :

Licence dans un domaine pertinent, Master en administration des affaires ou équivalent

Expérience professionnelle essentielle d'au moins 5 (cinq) ans dans des activités similaires à un niveau de direction supérieur

Une expérience préalable auprès d'ONG est souhaitable.

Expérience en matière de mise en place de nouveaux projets et programmes et d'élaboration et de mise en œuvre de stratégies départementales et organisationnelles

Expérience en matière de planification, de budgétisation et d'exécution de stratégies complexes

Expérience en matière de gestion du personnel médical, de protection et technique interdépartemental

Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet)

Anglais

Vision stratégique

Leadership, gestion des personnes et développement

Compétences en planification et en organisation et capacité à respecter les délais

Travail d'équipe et coopération

compétences en négociation et en réseautage

Flexibilité comportementale

Innovation et créativité

Prise de décision et influence

Compétences en communication écrite et orale

Excellentes compétences en gestion budgétaire et financière

Engagement envers les principes INTERSOS

.

Congés annuels : 2.5 jours par mois

Assurance maladie pour le personnel

Transport et visa : Vols aller-retour. Pour les missions d’une durée minimale de 9 mois, un billet d’avion supplémentaire pour le pays de résidence et le retour vers le lieu de mission sera également fourni.

Induction : une semaine d'intégration en ligne avant le déploiement

Comment soumettre votre dossier

COMMENT S'INSCRIRE:

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous :

Lavora con noi – Field

Veuillez noter que notre procédure de candidature se déroule en trois étapes simples : inscription (en indiquant vos nom, adresse e-mail, mot de passe et nationalité), création d’un compte et candidature en joignant votre CV au format PDF. La plateforme vous permettra de suivre l’historique de votre candidature auprès d’INTERSOS.

Veuillez également indiquer le nom, la fonction et les coordonnées d'au moins trois personnes de référence : deux responsables hiérarchiques et un référent RH. Les membres de la famille ne doivent pas être inclus.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le premier entretien.

Tagged as: Intersos , Nigéria

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Informations importantes

Date postée: Publié Il ya 4 semaine(s)

Date d'expiration:

17/05/2026

Fermé: 30/04/2026

Addresse : Nigéria

Titre de l'emploi: Responsable de programme – Nigéria

Adresse de l'Établissement

17028

Carrières

20910

Membres actifs

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Informations sur le poste

• Pays : Sénégal
• Ville : Afrique
• Type de contrat : CDD

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