T4
Responsable du programme de construction
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Gouvernement de la République du Sénégal, dans le cadre du projet ESPOIR JEUNES financé par un crédit de 205 millions de dollars US (Nº73790) de la Banque Mondiale, recrute un Responsable du programme de construction pour son unité de gestion de projet.
Missions :
Coordonner le programme de réalisation des ISEP (programmation, études, travaux et équipements).
Contribuer à l’élaboration du Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) pour la composante Infrastructures.
Superviser l’AMO en validant ses méthodologies d’intervention, ses plannings de déploiement et ses rapports d’activité.
Coordonner avec l’AMO l’ensemble des phases du programme, depuis la programmation initiale et les études techniques jusqu’à la réception des travaux et l’installation des équipements.
Exiger de l’AMO une mise à jour rigoureuse des tableaux de bord (Dashboard) pour un suivi en temps réel de l’avancement physique et financier des chantiers.
Qualifications et expérience :
Diplôme Bac+5 en Génie Civil, Infrastructure, Architecture ou équivalent.
Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la construction et du suivi d’infrastructures.
Au moins 5 ans d’expérience en tant que maître d’ouvrage ou assistant à maîtrise d’ouvrage pour des projets dans le secteur du bâtiment.
Expérience dans la mise en œuvre de projets financés par des bailleurs internationaux (Banque mondiale, AFD, etc.).
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Senjob.com précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.