DI

Technico-commercial

DIESMER SARL
📍 Quartier Biyemassi, Quartier Biyemassi, Centre, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Quartier Biyemassi, Quartier Biyemassi, Centre, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Nous recrutons un Technico-commercial Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Mission principale : Le technico-commercial est chargé de développer un portefeuille client en définissant et mettant en œuvre une stratégie commerciale efficace, tout en assurant la gestion de la production et l’animation de l’activité commerciale. Activités principales : 1. Développement commercial Définir et piloter la stratégie commerciale des ventes de briques compressée et autres matériaux de construction ; Identifier de nouveaux marchés et opportunités (entreprises BTP, transporteurs, particuliers) ; Prospecter et fidéliser une clientèle variée ; Négocier les contrats et partenariats commerciaux. Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client ; Conseiller les clients sur le choix des briques de terre compressée selon leurs besoins. 2. Gestion des ventes Suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge ; Mettre en place des actions commerciales (promotions, offres spéciales) ; Analyser les performances commerciales et produire des rapports réguliers ; Assurer une veille concurrentielle (prix, produits, tendances). 3. Coordination interne et production Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir la disponibilité des produits ; Travailler avec le marketing pour la promotion des produits ; Participer à la gestion des stocks. Job Requirements

Formation / DiplĂ´mes

Formation et expériences : Formation certifiée en fabrication de brique de terre compressée. Expérience significative en bâtiment et en fabrication de brique de terre compressée Expérience confirmée en management d’équipe Compétences techniques Bonne connaissance du marché des briques de terre compressée et du BTP en général Maîtrise des techniques de vente et de négociation Capacité d’analyse des indicateurs commerciaux Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word etc.) Qualités personnelles : Leadership et sens du management Excellentes capacités relationnelles Orientation résultats et esprit de conquête Rigueur et sens de l’organisation Application Documents » Curriculum Vitae » Lettre de motivation Appy Instructions

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — DIESMER SARL exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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