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CDIil y a environ 2 mois

Contrôleur interne et risque sénior h/f

Non precisé
Sénégal

Description du poste

Contrôleur interne et risque sénior h/f

Retour à la liste des annonces Posté le 7 avril 2026

Contrôleur interne et risque sénior h/f

Temps complet Sans télétravail

  • de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Commerces  >  Supermarchés

Adresse du poste : Auchan Yoff, Route de l’Aéroport Dakar - Sénégal Description du poste : Le contrôleur interne et risque sénior est chargé de promouvoir et de diffuser une culture du contrôle interne et de la gestion des risques à tous les niveaux de l’entreprise Auchan Sénégal. Il met en œuvre les directives, politiques et procédures du groupe en les adaptant au contexte local et coordonne le référentiel des procédures internes. Il réalise des contrôles de second niveau sur les activités de l’entreprise, assure le suivi des recommandations d’audit et des actions correctives, et contribue à la mise en œuvre des recommandations du service contrôle interne. Il participe à la gestion des risques et des incidents en mettant à jour la cartographie des risques, en suivant les incidents via les outils dédiés et en collaborant avec les équipes pour prévenir les risques opérationnels. Il pilote les plans d’action correctifs liés aux risques identifiés et contribue au reporting auprès du groupe. Il participe également à l’amélioration continue des méthodes et outils de contrôle interne et propose des optimisations pour renforcer l’efficacité du dispositif.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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