Responsable Risques et Contrôle Interne

Responsable Risques et Contrôle Interne

Localisation : Dakar, Sénégal

Type de contrat : CDI

Référence : 161906

À propos de l'entreprise

Nous construisons les services financiers qui fonctionnent simplement : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Lancée en 2017 au Sénégal avec une application mobile pour les dépôts, retraits et paiements, notre plateforme compte aujourd'hui des millions d'utilisateurs dans 9 pays. Notre objectif : faire de l'Afrique le premier continent sans espèces.

Votre mission

En tant que Responsable Risques et Contrôle Interne, vous avez pour mission de protéger les opérations de l'entreprise en identifiant, évaluant et atténuant les risques de manière proactive dans tous les domaines : stratégique, opérationnel, financier, technologique et réputationnel. Vous jouerez un rôle clé en concevant et mettant en œuvre des systèmes de contrôle interne robustes, en menant des analyses rigoureuses de fraude et de processus, et en renforçant la culture du risque. Vous contribuerez à la croissance durable de l'entreprise au Sénégal en assurant la résilience opérationnelle, en protégeant la confiance des utilisateurs et en guidant la direction dans la prise de décisions stratégiques grâce à des analyses basées sur les données. Ce poste rapporte directement au Responsable Risques et Contrôle Interne Sénégal.

Vos responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du cadre de gestion des risques, y compris la conception, le déploiement et le suivi des systèmes de contrôle interne adaptés à notre environnement d'affaires.

• Aider à identifier et évaluer les risques liés aux activités clés, processus, systèmes d'information, outils de production et événements externes.

• Réaliser des évaluations des risques pour les nouveaux produits, fonctionnalités ou changements de processus, en lien avec la stratégie de croissance de l'entreprise.

• Contribuer au développement et à l'amélioration des systèmes d'identification et de priorisation des risques, y compris les mécanismes de protection appropriés.

• Concevoir et exécuter des contrôles préventifs et détectifs basés sur le profil de risque de l'entreprise et assurer le suivi de leur efficacité.

• Promouvoir une culture de sensibilisation aux risques en soutenant des campagnes de sensibilisation, des formations et des initiatives documentaires dans tous les départements.

• Surveiller les mécanismes de reporting interne et de remontée d'alertes pour garantir la détection, l'investigation et la résolution rapides des problèmes de risque.

• Contribuer au reporting périodique sur les questions de risque et de contrôle interne, y compris les tableaux de bord et les synthèses d'incidents.

• Anticiper les tendances en matière de risques, analyser les risques émergents et évaluer leur impact potentiel sur les opérations.

• Préparer la documentation et les supports pour les réunions du comité des risques ou les communications avec les parties prenantes externes (auditeurs, partenaires, régulateurs).

• Proposer des améliorations de processus basées sur les résultats des contrôles et les évaluations des risques pour soutenir une meilleure prise de décision par la direction.

• Collaborer avec les équipes opérationnelles, financières, conformité et autres pour aligner les contrôles et les stratégies d'atténuation des risques sur les priorités de l'entreprise.

• Effectuer des revues de contrôle ponctuelles ou des investigations sur les risques selon les besoins de l'activité.

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• Diplôme de Licence (Bac+3) minimum en Finance, Comptabilité, Gestion des Risques, Commerce, Économie ou domaine connexe.

• Minimum 5 ans d'expérience en contrôle interne, contrôle permanent ou audit interne.

• Au moins 2 ans d'expérience pratique en gestion des risques (évaluation des risques, cartographie des risques, planification d'atténuation, etc.) ; une connaissance en fraude et/ou conformité est un plus.

• Solides compétences analytiques avec une capacité avérée à mener des investigations techniques détaillées.

• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

• Une expérience dans les opérations de mobile money ou le secteur des services financiers est un atout.

• Une exposition préalable à des entreprises internationales ou des environnements multiculturels est un plus.

Conditions et avantages

• Travail depuis notre bureau au Sénégal, avec déplacements possibles sur le terrain.

• Autorisation de travail au Sénégal requise.

• Salaire compétitif calculé selon une formule transparente.

• Assurance santé généreuse pour vous et vos ayants droit.

• Congé parental (26 semaines pour les mères, 4 semaines pour les pères) et garde d'enfants subventionnée.

• Abonnement à une salle de sport et cours de fitness subventionnés.

• Remboursement du temps d'antenne.

• Repas gratuits et espace de bureau agréable.

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