Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Consultant(e) Expert(e) en Intelligence Artificielle (IA) – Développement d'un prototype numérique d'aide au dépistage précoce et à l'orientation des cas suspects de maladie de Parkinson au Sénégal
Lieu : Bureau régional Afrique de l'Ouest (WARO), Dakar, Sénégal Durée : Du 01 août au 31 octobre 2026
Contexte du poste L'African Population and Health Research Center (APHRC) est une organisation internationale à but non lucratif dédiée à la production de recherches scientifiques de haute qualité dans les domaines de l'éducation, la population, la santé, le vieillissement, l'urbanisation et le bien-être des populations africaines. Dans le cadre du projet « Détection précoce de la maladie de Parkinson au Sénégal », APHRC recrute un(e) Consultant(e) Expert(e) en IA pour concevoir, développer, tester et documenter un prototype numérique d'aide au dépistage et à l'orientation des cas suspects de maladie de Parkinson. Le prototype intégrera un modèle de prédiction existant et sera adapté aux utilisateurs finaux au Sénégal. Il constituera une preuve de concept et ne devra pas être présenté comme un dispositif de diagnostic médical autonome.
Missions principales Sous la supervision de la coordinatrice de projet, le/la consultant(e) aura les responsabilités suivantes :
A. Cadrage fonctionnel et compréhension des besoins
Participer aux réunions de cadrage et de planification avec l'équipe projet
Analyser la proposition technique finale, les résultats de l'étude de Bambilor, les conclusions des ateliers de co-création et les exigences fonctionnelles du prototype
Identifier et caractériser les profils d'utilisateurs cibles (agents de santé communautaires, infirmiers, médecins généralistes, superviseurs, chercheurs)
Définir les contextes d'utilisation (structures de soins primaires, activités communautaires, orientation clinique, supervision)
Élaborer un document de spécifications fonctionnelles détaillant l'architecture du parcours utilisateur, les variables à collecter, les résultats attendus, les mécanismes d'aide à la décision et les messages d'orientationB. Conception UX/UI adaptée au contexte local
Concevoir des wireframes ou maquettes simples
Proposer une interface en français, avec possibilité d'adaptation future en langues locales
Veiller à la simplicité pour des utilisateurs ayant des niveaux variables de littératie numérique
Prévoir des messages clairs, non alarmistes et culturellement appropriés
Intégrer des recommandations issues de la co-création avec les cliniciens, patients, agents communautaires et autres parties prenantesC. Développement du prototype numérique
Développer un prototype fonctionnel léger, évolutif et facile à maintenir
Intégrer les variables d'entrée définies par le/la Data Scientist et validées par l'équipe clinique
Intégrer le score, modèle ou algorithme de classification fourni
Générer une sortie simple (faible probabilité de suspicion, suspicion modérée, suspicion élevée, besoin de référence clinique)
Prévoir un minimum de sauvegarde ou d'export des données, selon les orientations éthiques du projet
Éviter toute collecte de données nominatives non nécessaire
Prévoir, si possible, une solution utilisable en contexte de connectivité limitéeD. Sécurité, confidentialité et éthique numérique
Appliquer les principes de minimisation des données
Mettre en place des mécanismes simples de protection des données
Documenter les risques liés à la confidentialité, à la mauvaise interprétation du score et à l'usage non supervisé de l'outil
S'assurer que l'interface présente clairement le prototype comme un appui au dépistage et à l'orientation, et non comme un diagnostic définitif
Travailler avec l'équipe pour aligner l'outil avec les autorisations éthiques et les exigences de protection des donnéesE. Tests utilisateurs et amélioration du prototype
Préparer un plan simple de test utilisateur
Conduire ou appuyer une séance de test avec l'équipe projet et quelques utilisateurs potentiels
Recueillir les retours sur la facilité d'utilisation, la compréhension des questions, la clarté des résultats et la pertinence des messages
Corriger les principaux problèmes identifiés
Produire une courte note de synthèse sur l'utilisabilité et les améliorations nécessaires pour une phase piloteF. Documentation et transfert de compétences
Produire une documentation complète du prototype (guide d'utilisation, documentation technique, notes de version)
Assurer le transfert de compétences à l'équipe projetProfil recherché Expert(e) en Intelligence Artificielle avec une expérience avérée dans le développement de prototypes numériques, idéalement dans le domaine de la santé. Compétences en conception UX/UI, en intégration de modèles prédictifs et en documentation technique. Connaissance du contexte sanitaire sénégalais et des enjeux de littératie numérique est un atout.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.