ST
Finance and Administration Assistant, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assistant aux finance, Kinshasa, Democratic Republic of Congo Organization: UN Women - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women Country: Democratic Republic of Congo City: Kinshasa Office: UN Women Kinshasa, Democratic Republic of Congo General Description of assignment title: Assistant aux
Localisation
finances Assignment country: Democratic Republic of the Congo Duty stations: Kinshasa Work location: On UN premises Expected start date: 07/15/2026 Duration: 6 monthsLong-term benefits and allowances Sustainable Development Goal: 16. Peace, justice and strong institutions Host entity: UNWomen Modality: Onsite Type: National Volunteer category: Associate UCoS from Apr2026 Work schedule: Full-time Number of Assignments: 1 Details Mission and objectives: ONU FEMMES est l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Context: ONU Femmes œuvre pour la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmes et l'autonomisation des femmes et des filles. Inscrite dans la vision des Nations Unies, l'organisation intervient notamment dans les domaines des droits humains, du développement, de l'action humanitaire ainsi que de la paix et de la sécurité. En République Démocratique du Congo, ONU Femmes accompagne les institutions gouvernementales et les organisations de la société civile dans la mise en œuvre des engagements internationaux relatifs à l'égalité de genre. Sous la supervision de l'Operations Manager, l'Assistant(e) aux finances assure un appui efficace à la gestion financière du bureau, en garantissant la fiabilité, la précision et la conformité des opérations aux règles en vigueur. NB. 1.cette affectation est exclusivement ouverte aux personnes avec statut de réfugiés en RDC Task description: 1. Appui aux stratégies opérationnelles ï‚
- Veiller au respect des procédures financières conformément aux règles et politiques d'ONU Femmes. ï‚
- Contribuer à l'amélioration des dispositifs de contrôle interne. ï‚
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de travail. ï‚
- Appuyer la préparation et le suivi budgétaire. 2. Gestion comptable et financière ï‚
- Préparer et vérifier les pièces justificatives et les bons de commande. ï‚
- Contrôler les demandes de paiement,
Autres informations
salaires et autres prestations. ï‚
- Assurer l'enregistrement rigoureux des transactions financières. ï‚
- Produire les rapports financiers et assurer le suivi des ressources. ï‚
- Mettre en place un système de classement efficace des documents. 3. Gestion de la trésorerie ï‚
- Tenir un système d'enregistrement quotidien des opérations financières. ï‚
- Suivre et vérifier les dépenses liées aux avances. 4. Recouvrement des coûts ï‚
- Contribuer à la mise en place et à la mise à jour du système de recouvrement des coûts. ï‚
- Participer à l'établissement des factures dans le système approprié. ï‚
- Assurer le suivi des recouvrements. 5. Renforcement des capacités ï‚
- Participer au partage des connaissances au sein de l'équipe. RESULTATS ATTENDUS L'Assistant(e) aux finances contribue à : ï‚
- La transparence et l'efficacité de la gestion financière ; ï‚
- Le respect strict des règles et procédures d'ONU Femmes ; ï‚
- La fiabilité des opérations
Expérience
financières et du processus de paiement. Eligibility criteria Age: 18 - 80 Required experience: 1 month Nationality: Candidate must be a national, legal resident
Profil recherché
or hold refugee status in the country of assignment. Assignment requirements Relevant experience: 1 year Languages: English, Level: Fluent, Required English, Level: Working knowledge, Desirable Required education level: Bachelor's degree in Finance, comptabilité ou Administration des affaires ou des domaines connexes est souhaitable Competencies and values: Valeurs fondamentales / principes directeurs ï‚
- Intégrité: Démontrer sa cohérence à défendre et promouvoir les valeurs d'ONU femmes dans les actions et décisions, conformément à UN Code de conduite. ï‚
- Professionnalisme: Démontrer les compétences professionnelles et des connaissances spécialisées des domaines pertinents de travail. ï‚
- Sensibilité culturelle et la valorisation de la diversité: Démontrer une appréciation de la nature multiculturelle de l'organisation et la diversité de l'équipe. Démontrer une perspective internationale, appréciant la différence dans les valeurs et l'apprentissage de la diversité culturelle. Compétences de base ï‚
- Éthique et valeurs: Démontrer et sauvegarder les valeurs d' éthique et d'intégrité ï‚
- Compréhension organisationnelle: démontrer un savoir collectif et un bon jugement ï‚
- Développement et innovation: Prendre en charge de la croissance et de prendre l'initiative ï‚
- Travailler en équipe: Démontrer la capacité à travailler dans un environnement multiculturel, ethniques et de maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes d'origines
Formation / Diplômes
nationales et culturelles ï‚
- Communication et partage d'informations: Faciliter et encourager une communication ouverte et ambitionnez une communication efficace ï‚
- L'autogestion et l'Intelligence émotionnelle: Rester positif même dans les moments difficiles et complexes, gérer des situations tendues avec diplomatie et tact, et ait un comportement cohérent vis-à-vis d'autrui ï‚
- Gestion des conflits: Conflits de surface et y répondre pro activement reconnaissant différents sentiments et opinions et diriger l'énergie vers une solution mutuellement acceptable. ï‚
- L'apprentissage continu et le partage des connaissances: Encourager l'apprentissage et de partage des connaissances ï‚
- Prise de décision appropriée et Transparente: Démontrer la prise de décision éclairée et transparente Compétences fonctionnelles ï‚
- Capacité de gérer et d'exécuter les transactions et les processus financiers et
comptables ï‚
- Possibilité d'extraire, interpréter, analyser les données et résoudre les problèmes opérationnels ï‚
- Capacité à effectuer des travaux de nature confidentielle et gérer un gros volume de travail ï‚
- Capacité à gérer une équipe et à renforcer les capacités des membres de l'équipe ï‚
- Bonne connaissance des règles et règlements financiers ï‚
- fortes compétences en outils informatiques ï‚
- Mettre l'accent sur le résultat pour le client et répond positivement à ses commentaires ï‚
- Capacité à travailler selon les principes de gestion axée sur les résultats ï‚
- Attention aux détails ï‚
- Excellente connaissance des logiciels du
Compétences requises
comptables Skills and experience: 2 ans d'expérience en Finance et comptabilité. Expérience dans l'utilisation des ordinateurs et les logiciels de gestion (MS Word, Excel, etc.). Area(s) of expertise: Administration, Finance, accounting Driving license: - Other information Tags aid financing development finance finance assistant refugee assistance women in development Skills Financial Management Budget Preparation Internal Controls Accounting English The recruiting organization, UN Women - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website. Click the button below to verify its current status. More Information and Application Details UNjobs Association of Geneva Not an official document of the United Nations Privacy Policy | Cookie Policy
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — UN Women - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.