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055 Analyste des Incidents de Sécurité, Goma, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 3 mois
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mercy Corps recherche un Analyste des Incidents de Sécurité à Goma ou Kinshasa
Localisation
Objet: Analyste des Incidents de Sécurité (Réf: 055/OE/MC-DRC/2026) Type de Contrat: CDD de 8 mois
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire ou expérience équivalente en gestion de la sécurité, opérations humanitaires, sciences politiques, études de conflits, gestion de l’information ou domaine connexe. Compétences techniques :
Expérience
- Minimum 3 ans d’expérience en sécurité humanitaire, opérations, gestion d’incidents, accès ou coordination d’urgence.
- Expérience dans la tenue de trackers, registres ou bases de données opérationnelles.
Présentation du poste
- Excellentes compétences de communication écrite et de rapportage concis en français (fortement préféré en contexte RDC).
- La connaissance d’anglais, du Swahili et du Lingala est un grand atout.
- Capacité à gérer des informations sensibles de manière confidentielle et à appliquer le principe du besoin de savoir. Compétences personnelles :
- Forte capacité à analyser rapidement l’information et à distinguer entre incidents mineurs, sérieux et critiques.
- Bon jugement sous pression et capacité à escalader rapidement si nécessaire.
- Solides compétences de coordination et relationnelles.
- Grande capacité en triage et priorisation, gestion de l’information, pensée analytique, bon jugement, confidentialité et discrétion.
- Souci du détail et capacité à travailler sous pression. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.