Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) .
Durée de contrat: Mois .
Tâches et missions: Soutenir la coordination entre les départements programmes, Logistique, Administration, Ressources humaines et sécurité ;-Assurer le suivi des plans d’action issus des réunions, de coordination ;-Représenter le Directeur pays au sein de la zone LAC ;-Veiller au respect des chronogrammes, des objectifs et des indicateurs des projets, en coordination avec la coordination Pays;-Identifier les contraintes opérationnelles et proposer des solutions adaptées ;-Appuyer les équipes dans la préparation des missions, évaluation et interventions;- Participer au recrutement et à l’intégration du personnel lorsque requis, et promouvoir la politique interne Acted du genre ;-Promouvoir un environnement de réduction des risques et de tolérance zéro en matière d’abus, d’exploitation et de harcèlement sexuels (PSEAH) et notamment à travers le suivi et l’implication auprès des points focaux ;-PSEAH et de l’équipe de protection transversal ;-Contribuer au renforcement des capacités des équipes à travers des formations, mentorat et accompagnement technique ;-Promouvoir un climat de travail collaboratrice et respectueux ;-contribuer à l’analyse régulière du contexte sécuritaire de la zone ; les équipes ;-S’assurer que les-procédures sécuritaires ont connues et appliquées par les équipes ;- Participer à la préparation et au suivi des mouvements sur le terrain ;- Rapporter immédiatement tout incident de sécurité au Directeur Pays et au département de sécurité .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : CV détaillé et mis à jour (énumérant les expériences similaires) ; Copie des attestations de travail, diplômes et recommandations professionnelles ; CIN ; Copie de la carte ONAPE à envoyer par email à l’adresse : [email protected] En objet du mail : Recrutement Coordinateur de zone Lac .
Compétences: 3 à 5 ans dans la gestion de projets humanitaires ;-Expérience préalable dans la zone du Lac est préférable ; Expérience en supervision d’équipes multidisciplinaires ;-Bonne connaissance du contexte humanitaire du Lac ; Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles ; Excellentes capacités de coordination, de planification et d’organisation ; Maitrise parfaite du français écrit et oral. La maitrise d’au moins une langue locale est un plus ; Excellente connaissance des outils informatiques (Word, Excel ;-Excellentes capacités rédactionnelles ;-Capacité de travailler sous pression et dans un environnement sécuritaire complexe .
Langues exigées: FRANCAIS .
Dialectes : « [« Arabe Local », »Boudouma »] » .
Condition physique: Sans handicap .
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Tâches et missions: Soutenir la coordination entre les départements programmes, Logistique, Administration, Ressources humaines et sécurité ;-Assurer le suivi des plans d’action issus des réunions, de coordination ;-Représenter le Directeur pays au sein de la zone LAC ;-Veiller au respect des chronogrammes, des objectifs et des indicateurs des projets, en coordination avec la coordination Pays;-Identifier les contraintes opérationnelles et proposer des solutions adaptées ;-Appuyer les équipes dans la préparation des missions, évaluation et interventions;- Participer au recrutement et à l’intégration du personnel lorsque requis, et promouvoir la politique interne Acted du genre ;-Promouvoir un environnement de réduction des risques et de tolérance zéro en matière d’abus, d’exploitation et de harcèlement sexuels (PSEAH) et notamment à travers le suivi et l’implication auprès des points focaux ;-PSEAH et de l’équipe de protection transversal ;-Contribuer au renforcement des capacités des équipes à travers des formations, mentorat et accompagnement technique ;-Promouvoir un climat de travail collaboratrice et respectueux ;-contribuer à l’analyse régulière du contexte sécuritaire de la zone ; les équipes ;-S’assurer que les-procédures sécuritaires ont connues et appliquées par les équipes ;- Participer à la préparation et au suivi des mouvements sur le terrain ;- Rapporter immédiatement tout incident de sécurité au Directeur Pays et au département de sécurité .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : CV détaillé et mis à jour (énumérant les expériences similaires) ; Copie des attestations de travail, diplômes et recommandations professionnelles ; CIN ; Copie de la carte ONAPE à envoyer par email à l’adresse : [email protected] En objet du mail : Recrutement Coordinateur de zone Lac .
Compétences: 3 à 5 ans dans la gestion de projets humanitaires ;-Expérience préalable dans la zone du Lac est préférable ; Expérience en supervision d’équipes multidisciplinaires ;-Bonne connaissance du contexte humanitaire du Lac ; Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles ; Excellentes capacités de coordination, de planification et d’organisation ; Maitrise parfaite du français écrit et oral. La maitrise d’au moins une langue locale est un plus ; Excellente connaissance des outils informatiques (Word, Excel ;-Excellentes capacités rédactionnelles ;-Capacité de travailler sous pression et dans un environnement sécuritaire complexe .
Langues exigées: FRANCAIS .
Dialectes : « [« Arabe Local », »Boudouma »] » .
Condition physique: Sans handicap .
Présentation du poste
Cette offre de Coordinateur(trice) de Zone en Tchad s'inscrit dans un contexte de croissance .
Autres informations
Les secteurs clés demandeurs incluent: divers .
Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local.
Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional.
Conseils pour Postuler
Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce
Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Coordinateur(trice) de Zone vous intéresse spécifiquement
Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes
Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF
Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention
Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos
guides carrière pour plus de conseils.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projet pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. Expérience requise : Domaine d expérience en R&D et gestion de projets. Niveau d étude : enseignement supérieur, programme de maîtrise professionnelle, spécialité en management et gestion des projets. Missions prin
Coordinateur(trice) de Projet Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projet pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. Expérience requise : Domaine d expérience en R&D et gestion de projets. Niveau d étude : enseignement supérieur, programme de maîtrise professionnelle, spécialité en management et gest
Coordinateur(trice) de Projet Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projet pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Expérience requise : Domaine d expérience en R&D et gestion de projets. Niveau d étude : enseignement supérieur, programme de maîtrise professionnelle, spécialité en management et gestion de
Coordinateur(trice) de Projet Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Projet pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. Expérience requise Domaine d expérience : R&D, gestion de projets. Niveau d étude : Enseignement supérieur, programme de maîtrise professionnelle. Spécialité d étude : Management et Ge