Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
AFRIK INTERIM recrute un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa
AFRIK INTERIM, fournisseur de solutions RH de premier ordre en RDC (recrutement, intérim, outsourcing, gestion de paie, conseil stratégique), recherche un(e) Chargé(e) de Paie pour une mission stratégique à Kinshasa (Gombe).
Profil recherché
Formation : Diplôme supérieur (Bac+2, Licence ou équivalent) en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Administration.
Compétences techniques :
Maîtrise des processus de calcul et de traitement de la paie.
Connaissance approfondie du droit du travail congolais et des obligations sociales (CNSS, IPR, INPP, ONEM, etc.).
Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de paie et du Pack Office (notamment Excel avancé).
Capacité à analyser des données chiffrées et à identifier rapidement les écarts.Compétences personnelles :
Rigueur absolue et grande attention aux détails.
Sens de la confidentialité et intégrité irréprochable dans la gestion des données sensibles.
Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les collaborateurs et les services internes.Expérience : Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée dans un poste similaire de gestion ou de contrôle de la paie, idéalement acquise en cabinet de conseil RH, en outsourcing ou au sein d’une grande entreprise.
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Conseil Expert Candidature
AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Paie chez AFRIK INTERIM pour une mission stratégique à Kinshasa (Gombe). Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme supérieur (Bac+2, Licence ou équivalent) en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Administration. Compétences techniques :
- Maîtrise des processus de calcul et de traitement de la paie.
- Connaissance approfondie du droit du travail congolais et des obligations sociales (CNSS, IPR, INPP, ONEM, etc.).
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de paie et du Pack Office (notamment Excel avancé).
- Capacité à analyser des données chiffrées et à identifier rapidement les écarts.
Compétences requises
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Rigueur absolue et grande attention aux détails.
- Sens de la confidentialité et intégrité irréprochable dans la gestion des données sensibles.
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les collaborateurs et les services internes.
Expérience
- Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée dans un poste similaire de gestion ou de contrôle de la paie, idéalement acquise en cabinet de conseil RH, en outsourcing ou au sein d’une grande entreprise. Instructions pour postuler: Pour postuler à cette offre d’emploi à Kinshasa chez AFRIK INTERIM, les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV en format Word à l’adresse email : cv@afrikinterim.com . Vous pouvez également consulter notre site internet pour plus d’informations : www.afrikinterim.com . Description Entreprise: AFRIK INTERIM HR Services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre en RDC, spécialisé dans le recrutement, l’intérim, l’outsourcing, la gestion de la paie et le conseil stratégique. Ecrit par Odilon Shama Offre Complete: Lien vers offre complète Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Présentation du poste
Cette offre de AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa en RDC s'inscrit dans un contexte de croissance rapide du secteur privé . Les secteurs clés demandeurs incluent: mines, commerce, tech . Salaire moyen estimé 2026: 500 à 2500 USD. Marché émergent avec forte demande de cadres expérimentés Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
Attention aux arnaques
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.