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AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa
CDDil y a environ 1 mois
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Paie chez AFRIK INTERIM pour une mission stratégique à Kinshasa (Gombe). Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme supérieur (Bac+2, Licence ou équivalent) en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Administration. Compétences techniques :
- Maîtrise des processus de calcul et de traitement de la paie.
- Connaissance approfondie du droit du travail congolais et des obligations sociales (CNSS, IPR, INPP, ONEM, etc.).
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de paie et du Pack Office (notamment Excel avancé).
- Capacité à analyser des données chiffrées et à identifier rapidement les écarts.
Compétences requises
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Rigueur absolue et grande attention aux détails.
- Sens de la confidentialité et intégrité irréprochable dans la gestion des données sensibles.
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les collaborateurs et les services internes.
Expérience
- Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée dans un poste similaire de gestion ou de contrôle de la paie, idéalement acquise en cabinet de conseil RH, en outsourcing ou au sein d’une grande entreprise. Instructions
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Conseil Expert Candidature
AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Paie chez AFRIK INTERIM pour une mission stratégique à Kinshasa (Gombe). Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme supérieur (Bac+2, Licence ou équivalent) en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité, Finance ou Administration. Compétences techniques :
- Maîtrise des processus de calcul et de traitement de la paie.
- Connaissance approfondie du droit du travail congolais et des obligations sociales (CNSS, IPR, INPP, ONEM, etc.).
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de paie et du Pack Office (notamment Excel avancé).
- Capacité à analyser des données chiffrées et à identifier rapidement les écarts.
Compétences requises
Compétences personnelles (Soft skills) :
- Rigueur absolue et grande attention aux détails.
- Sens de la confidentialité et intégrité irréprochable dans la gestion des données sensibles.
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les collaborateurs et les services internes.
Expérience
- Expérience significative (niveau Maîtrise) exigée dans un poste similaire de gestion ou de contrôle de la paie, idéalement acquise en cabinet de conseil RH, en outsourcing ou au sein d’une grande entreprise. Instructions pour postuler: Pour postuler à cette offre d’emploi à Kinshasa chez AFRIK INTERIM, les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV en format Word à l’adresse email : cv@afrikinterim.com . Vous pouvez également consulter notre site internet pour plus d’informations : www.afrikinterim.com . Description Entreprise: AFRIK INTERIM HR Services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre en RDC, spécialisé dans le recrutement, l’intérim, l’outsourcing, la gestion de la paie et le conseil stratégique. Ecrit par Odilon Shama Offre Complete: Lien vers offre complète Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Présentation du poste
Cette offre de AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa en RDC s'inscrit dans un contexte de croissance rapide du secteur privé . Les secteurs clés demandeurs incluent: mines, commerce, tech . Salaire moyen estimé 2026: 500 à 2500 USD. Marché émergent avec forte demande de cadres expérimentés Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi AFRIK INTERIM recherche un(e) Chargé(e) de Paie à Kinshasa vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.