Chargé d’Etudes

Profil recherché

Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (CRI) recrute pour le compte d’un Cabinet de Consultance basé à Ouagadougou, le profil (H/F) suivant : Chargé d’Etudes Qualifications /Expérience

Formation / Diplômes

• Être titulaire d’un diplôme Universitaire BAC + 5 (DESS ou Master II) dans le domaine de Sciences de Gestion ou sciences sociales ;

Expérience

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans ; Avoir une excellente capacité d’analyse et de conception ; Avoir une excellente capacité rédactionnelle ; Avoir une excellente capacité de communication ; Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ; Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie ; Être capable de travailler sous pression ; Être capable de travailler en équipe ;

Autres informations

Avoir une maîtrise de l’outil informatique et des logiciels usuels (Word, Excel, Power point, SPSS) et de l’internet.

Responsabilités

Missions principales

• Conduire les missions d’enquête terrain ;

• Analyse et traitement de données collectées dans le cadre des missions d’étude ;

• Elaboration des rapports d’étude.

• 1. Conditions Générales :

• Jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;

• Être immédiatement disponible,

• Contrat à durée déterminée après une période d’essai concluante

• 2. Composition du dossier :

• Une lettre de motivation adressée au Directrice Générale du Cabinet CRI ;

• Un curriculum vitae détaillé, sincère, daté et signé assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;

• Une copie légalisée du diplôme exigé ;

• Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents (copie du contrat de travail en cours, attestation et/ou certificat) justifiant l’expérience professionnelle.

Localisation

• 3. Lieu unique de dépôt des dossiers

  Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature uniquement à l’adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le vendredi 21 mai 2021 à 17h00 TU.

• 4. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection (tests écrits, entretiens oraux et bilan de compétence).

• L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site ( www.cribf.com ) du cabinet ;

• Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;

• Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;

• Pour toute information complémentaire, appeler le [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .

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