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Chargé d’Etudes

Confidential Company
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Ouagadougou
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (CRI) recrute pour le compte d’un Cabinet de Consultance basé à Ouagadougou, le profil (H/F) suivant : Chargé d’Etudes Qualifications /Expérience

Formation / Diplômes

  • Être titulaire d’un diplôme Universitaire BAC + 5 (DESS ou Master II) dans le domaine de Sciences de Gestion ou sciences sociales ;

Expérience

  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans ; Avoir une excellente capacité d’analyse et de conception ; Avoir une excellente capacité rédactionnelle ; Avoir une excellente capacité de communication ; Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ; Avoir le sens de l’initiative et de l’autonomie ; Être capable de travailler sous pression ; Être capable de travailler en équipe ;

Autres informations

Avoir une maîtrise de l’outil informatique et des logiciels usuels (Word, Excel, Power point, SPSS) et de l’internet.

Responsabilités

  • Conduire les missions d’enquête terrain ;

  • Analyse et traitement de données collectées dans le cadre des missions d’étude ;

  • Elaboration des rapports d’étude.

    1. Conditions Générales :

  • Jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;

  • Être immédiatement disponible,

  • Contrat à durée déterminée après une période d’essai concluante

    1. Composition du dossier :

  • Une lettre de motivation adressée au Directrice Générale du Cabinet CRI ;

  • Un curriculum vitae détaillé, sincère, daté et signé assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;

  • Une copie légalisée du diplôme exigé ;

  • Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents (copie du contrat de travail en cours, attestation et/ou certificat) justifiant l’expérience professionnelle.

Localisation

    1. Lieu unique de dépôt des dossiers

    Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature uniquement à l’adresse : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] au plus tard le vendredi 21 mai 2021 à 17h00 TU.

    1. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection (tests écrits, entretiens oraux et bilan de compétence).

  • L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site ( www.cribf.com ) du cabinet ;

  • Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;

  • Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;

  • Pour toute information complémentaire, appeler le [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SPSS, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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