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Deux chargé(e)s de projets d’urgences

Entreprise confidentielle
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Ouagadougou
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, recrute pour renforcer son personnel : deux chargé(e)s de projets d’urgences.

I. DESCRIPTIONS DES POSTES

    1. Chargé(E)s de projets d’urgences a) INDICATIONS DU POSTE Titre du Poste : CHARGE(E) DE PROJETS D’URGENCES HUMANITAIRES (H/F) Nombre de postes à pourvoir : 02

Localisation

Lieu d’affectation : Siège de l’OCADES Caritas Burkina à Ouagadougou Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 1 an renouvelable b) MISSION DU CHARGE DES PROJETS D’URGENCES HUMANITAIRES

Missions principales

Sous l’autorité du Secrétaire Général, le/la chargé(e) de projets d’urgences humanitaires a pour missions de :

  • participer à l’élaboration de nouvelles propositions de projets humanitaires d’urgences et de relèvement ;
  • coordonner la mise en œuvre de ces projets en assurant une supervision technique/quotidienne des équipes responsables de l’exécution des activités sur le terrain ;
  • garantir que des systèmes et processus efficaces sont en place pour permettre la mise en œuvre d’activités de qualité.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Le diplôme de recrutement est le BAC+4 ou 5 dans l’un des domaines suivants : actions humanitaires, sécurité humanitaire, sécurité alimentaire et nutrition, sécurité alimentaire et économie agricole, suivi-évaluation et analyse des politiques agricoles et alimentaires, sociologie, socio économie, ou un diplôme d’ingénieur en développement rural. Justifier d’une formation complémentaire en gestion des crises alimentaires, nutritionnelles ou des catastrophes sera un atout.

Compétences requises

Expérience

  • 3 ans minimum d’expérience professionnelle sur le terrain dans au moins un poste de chargé de programmes/projets au sein d’une ONG nationale ou internationale ;

Responsabilités

  • 3 ans d’expérience dans la conduite d’activités humanitaires d’urgence à un poste de responsabilité ; une expérience en gestion d’équipes et de partenaires (y compris en ce qui concerne le renforcement de leurs capacités) ; une expérience dans l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne et des systèmes de gestion de l’information ; une bonne expérience en matière de gestion des crises alimentaires, nutritionnelles, ou de catastrophes ; une capacité à développer des propositions de projets d’urgences humanitaires ;

Autres informations

une capacité avérée à représenter l’organisation à des réunions de cluster et de coordination avec les bailleurs de fonds, le gouvernement local, les Nations Unies et d’autres ONG internationales.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française, comprenant : une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ; un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de références n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (de préférence les anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) ; une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ; une photocopie des diplômes exigés ; un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ; une copie de l’extrait d’acte de naissance ; une photocopie de la pièce d’identité. Les pièces exigées sont des documents scannés ; les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission. Les candidats retenus au terme de la présélection sur dossier devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée. La fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète constituera un motif de retrait du processus de recrutement. Les dossiers de candidature sont envoyés par mail à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 18 juillet 2021 à 16 heures. Pour toute information complémentaire,

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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