Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités et de ses projets/ programmes, l’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) recherche un Chargé des Exonérations et de la Fiscalité. I. Description du poste
Missions principales
a) Missions/Responsabilités/tâches : Le/la chargé(e) des exonérations et de la fiscalité est chargé(e) de la planification et de la mise en œuvre des d’exonération et de fiscalité. Il/elle veillera particulièrement à une application optimale du cadre fiscal et d’exonération de l’OCADES Caritas Burkina, qui soit à la fois conforme à la législation en vigueur et qui permette de créer de la valeur pour la structure, à la gestion des contentieux fiscaux afin de préserver les acquis de l’OCADES Caritas Burkina.
Profil recherché
b) Profil et qualifications requises Les qualités/connaissances/compétences principales demandées
Expérience
justifier d’une expérience de trois (03) ans dans un poste similaire ; avoir une excellente connaissance des normes comptables, fiscales, sociales et juridiques dans le domaine du négoce, ainsi qu’une maîtrise de tous les types de déclarations d’impôt ; maîtriser le pack office et le logiciel SAGE ; avoir effectué le suivi fiscal des ONG serait un atout.
Formation / Diplômes
c)Diplômes et niveaux de formation BAC+3 au moins en finance comptabilité option comptabilité contrôle audit (CCA) ou en droit fiscal, droit des affaires et fiscalité des entreprises. Une expérience professionnelle significative d’au moins 03 ans à un poste similaire est exigée. II. Dossier de candidature une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ; une lettre de motivation ; un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ; une copie du diplôme requis ; des copies des diplômes, certificats et attestations ; une copie de la carte nationale d’identité Burkinabé ; un casier judiciaire de moins de trois mois sera fourni si le candidat est présélectionné.
Localisation
III. Lieu et Les dossiers de candidature sont envoyés en version numérique à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Pour tout renseignement, veuillez
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