Description du poste
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Bénin : Recrutement lancé au Centre Hospitalier International de Calavi
(CHIC)
Formation / Diplômes
Titre du Poste : Directeur ou Directrice des soins
Localisation
Date de Soumission : 31/07/2026 Description de l'emploi AP-HP International recherche, en lien et avec le soutien de la Direction Générale de l’AP-HP et pour le compte du Centre Hospitalier International de Calavi, un Directeur des soins ou une Directrice des soins pour le CHIC.
Présentation du poste
Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) est situé dans la commune d’AbomeyCalavi, à 18 km au Nord de Cotonou, capitale économique de la République du Bénin. Il vise à renforcer l’offre de soins dans la zone géographique du Grand Nokoué comprenant les villes de Cotonou, Ouidah, Abomey-Calavi, Sémè-Podji et Porto-Novo. Le Grand Nokoué couvre une population d’environ 3,8 millions d’habitants, soit près de 25 % de la population actuelle du Bénin. S’inscrivant dans le cadre de la politique d’amélioration du système hospitalier béninois et de la gestion des produits de santé, cet hôpital par sa dimension, son programme et sa complémentarité, se positionne au sommet de la pyramide sanitaire du Benin comme un établissement majeur de santé dont le rayonnement s’étend également sur la sous- région. Le Centre Hospitalier International de Calavi, qui a ouvert ses portes en juin 2025, vise ainsi :
- L’amélioration de la qualité des soins et des modalités de prise en charge répondant aux besoins émergents de la population béninoise,
- Le renforcement de l’offre de soins dans des spécialités médicales et chirurgicales
- Le renforcement de la dimension universitaire liée à la création d’un hôpital de référence,
- La réduction des nombreuses prises en charge de soins à l’étranger. Projet d’envergure par son ambition médicale et sa dimension spatiale, c’est aussi un projet phare du gouvernent béninois par les modalités de son insertion dans le développement sanitaire du Benin. Destiné à devenir l’hôpital de référence au Bénin, le CHIC a une capacité de 434 lits et places répartis sur deux niveaux. Il est un pôle d’excellence sur des disciplines médicales et chirurgicales chez l’adulte. A cet effet, cette infrastructure moderne et innovante de plus de 40 000 m² comprend six grands départements d’hospitalisation de 50 lits chacun.
CONTEXTE
Présentation d’AP-HP International
- AP-HP International, filiale de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), est dédiée à la gestion de projets internationaux pouvant nécessiter l’expertise spécifique de l’AP-HP et à l’amélioration des systèmes de santé et des secteurs hospitaliers dans le monde.
- AP-HP International propose une variété de services et d’expertises au niveau mondial : conseil et audit ; partage d’expertise en matière de recherche et de santé publique ; études de faisabilité (programmes médicaux, architecturaux, d’ingénierie des travaux et d’ingénierie biomédicale) pour la conception ou la transformation des hôpitaux ; définition des programmes hospitaliers médicaux, fonctionnels, architecturaux et capacitaires ; -analyse des besoins en équipements et en systèmes d’information hospitaliers ; assistance à maîtrise d’ouvrage.
- AP-HP International a débuté des activités en République du Bénin en
- Depuis 2017, AP-HP International est assistant à la maîtrise d’ouvrage générale (AMO) pour la conception, la construction et l’équipement du Centre Hospitalier International de Calavi.
- En 2019, le maître d’ouvrage a confié à AP-HP International, durant la phase d’exécution des travaux, une mission complémentaire d’assistance technique renforcée à la maitrise d’ouvrage (ATMO).
- En 2023, le maître d’ouvrage a chargé AP-HP International d’accompagner l’ouverture et la gestion du Centre Hospitalier International de Calavi et de proposer le recrutement d’une équipe de direction composée d’un directeur général, un directeur des ressources humaines, un directeur médical, un directeur des soins, un directeur technique.
- Dans ce cadre APHPI est chargé d’assister le CHIC dans le recrutement de son ou sa future directeur/trice médicale Situation actuelle du CHIC
- En juin 2025 le CHIC a débuté son activité par les consultations, et le plateau technique d’imagerie et du laboratoire, puis rapidement par les explorations fonctionnelles, le centre d’hémodialyse, l’hôpital de jour d’oncologie et de médecine, le check-up center, l’unité d’endoscopie digestive et bronchique, et la chirurgie ambulatoire.
- En avril 2026, une unité d’hospitalisation conventionnelle a été ouverte ainsi que partiellement les blocs opératoires et la radiothérapie.
- Toutes les fonctions supports (logistiques, administratives et techniques) ont été mises en place. L’hôpital compte actuellement environ 500 personnels, internes ou sous-traitants. Le poste de directeur des soins sera vacant en août 2026 ; AP-HP International a été invitée par le CHIC, et en lien avec le ministère de la santé du Bénin à procéder à l’identification et à la présélection des candidatures.
IDENTIFICATION DU POSTE
Site : Centre Hospitalier International de Calavi Fonction : Directeur des soins Direction : Direction des soins Service : – Grade : Directeur des soins Liaisons hiérarchiques :
- Le Directeur général du CHIC
- La Directrice générale adjointe Liaisons fonctionnelles :
- L’ensemble de l’équipe de direction : directeur médical, DRH, directeur logistique, directeur des services numériques, directeur des services financiers, directeur Qualité, directeur des achats…
- Les responsables des services cliniques et techniques de l’hôpital
- Prestataires externes
Autres informations
Autres établissements de santé au Bénin et à l’international
Missions principales
MISSIONS GENERALES ET PERMANENTES :
- Préparer et assurer la finalisation des ouvertures du CHIC prévue en 2026 et 2027 et la mise en place des ressources humaines non-médicales nécessaires montée en charge de l’activité du CHIC
- Poursuivre les projets en cours
- Management de la Direction des soins o Management et coordination de la direction des soins : o 3 cadres supérieurs de santé et 14 cadres de santé o Coordination générale des soins (infirmiers, de rééducation et médico- techniques), o Accompagnement des cadres dans leur montée en compétences, o Présidence et animation de la commission des soins (infirmiers, des activités de rééducation et médico-techniques) composée de représentants des personnels de soins.
- Pilotage et Evaluation/ réajustement du projet de soins o Pilotage et évaluation annuelle du projet de l’organisation des pratiques de soins aux patients, en lien avec le projet médical et le projet qualité du CHIC : objectifs, actions, indicateurs, o Actualisation et réajustement du projet de soins
- Participation à l’élaboration de la démarche qualité o Implication à la politique d’amélioration de la qualité, de prévention et de gestion des risques, o Pilotage du projet d’hygiène hospitalière.
- Pilotage de la conception et de la recherche de l’efficience des organisations soignantes, de rééducation et médico-techniq
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.