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Conseiller(ère) Régional(e) de Conformité
Entreprise : Welthungerhilfe (WHH)
Lieu : Niger / Mali (pays francophone de la RD1)
Type de contrat : Groupe salarial SG8
Date de début : Dès que possible
Contexte : Welthungerhilfe est l’une des plus grandes organisations privées allemandes de coopération au développement et d’aide humanitaire. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Régional(e) de Conformité pour notre région francophone.
Gérer les questions de conformité d’entreprise dans la région francophone de WHH : prévention de la fraude et de la corruption, gestion des conflits d’intérêts, processus de filtrage antiterroriste/sanctions, protection des données.
Assurer le mécanisme de protection et de réponse aux plaintes pour les plaintes sensibles en matière de conformité, ainsi que les enquêtes correspondantes, en étroite collaboration avec le service juridique et de conformité du siège social en Allemagne.
Assurer la direction fonctionnelle du personnel chargé de la conformité d’entreprise dans les pays participants, et piloter fonctionnellement les points focaux de conformité dans les autres bureaux nationaux de la région.
Mettre en œuvre et renforcer le programme de gestion de la conformité d’entreprise de WHH dans les bureaux nationaux de la région, conformément au système mondial de conformité.
Mettre en place et appliquer des processus de conformité efficaces (« prévenir, détecter, réagir ») garantissant le respect du code de conduite de WHH.
Dispenser des formations en conformité d’entreprise au personnel des bureaux nationaux et aux partenaires, et tenir à jour les registres de formation.
Veiller à ce que les plaintes sensibles en matière de conformité soient transmises au mécanisme mondial de traitement des plaintes.
Lancer, mener ou superviser les enquêtes sur les cas sensibles de conformité dans la région.
Coopérer étroitement avec les fonctions exposées (RH, informatique, finances, chaîne d’approvisionnement, gestion de projets, etc.) et servir de premier point de
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Diplôme — WHh précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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