Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ST Digitial recrute un(e) Stagiaire Commercial
Dans le cadre actuel de nos opérations à Douala, nous recherchons un Stagiaire Commercial (H/F) désireux(se) de s'investir dans des enjeux stratégiques et de participer activement à l'essor du numérique en Afrique.
Missions principales
Participer à la recherche de nouveaux clients (démarchage physique et téléphonique);
Concourir à la gestion et au pilotage du portefeuille clients;
Soutenir l'équipe dans l'examen des besoins clients et la confection des réponses aux appels d'offres;
Déceler des pistes de développement et des opportunités commerciales;
Collaborer à l'élaboration d'offres commerciales;
Assurer le suivi du cycle de vente: livraison, service après-vente;
Participer à la veille concurrentielle et économique sur le secteur;
Prendre part aux actions de notoriété de la société (marketing, relation client, image de marque);
Contribuer au suivi de la satisfaction des clients;
Autres informations
Toute autre mission visant à accroître le chiffre d'affaires.
Formation / Diplômes
Étudiant(e) en Licence (BAC +3) en Commerce, Marketing ou Management commercial;
Formation suivie dans une école de commerce, université ou établissement spécialisé.
Compétences techniques:
Connaissances de base en techniques de vente et développement commercial;
Esprit d'analyse et intérêt pour les secteurs IT et Cloud;
Capacité à travailler sur objectifs et à fournir des rapports réguliers;
Aisance avec les outils numériques et bureautiques (Pack Office, CRM).
Compétences comportementales:
Honnêteté et confidentialité;
Curiosité, dynamisme et goût du défi;
Méthode et souci du détail;
Autonomie et capacité d'organisation;
Sens de l'écoute et esprit collaboratif.
Informations générales:
Contrat: Stage professionnel de 6 mois, renouvelable une fois en cas de performance;
Entrée en fonction: Immédiate;
Procédure de candidature:
Les dossiers de candidature sont à déposer exclusivement sur le portail en ligne: https:
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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