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ST Digitial recrute un(e) Stagiaire Commercial

ST Digitial
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

ST Digitial recrute un(e) Stagiaire Commercial Dans le cadre actuel de nos opérations à Douala, nous recherchons un Stagiaire Commercial (H/F) désireux(se) de s'investir dans des enjeux stratégiques et de participer activement à l'essor du numérique en Afrique.

Participer à la recherche de nouveaux clients (démarchage physique et téléphonique);

  • Concourir à la gestion et au pilotage du portefeuille clients;
  • Soutenir l'équipe dans l'examen des besoins clients et la confection des réponses aux appels d'offres;
  • Déceler des pistes de développement et des opportunités commerciales;
  • Collaborer à l'élaboration d'offres commerciales;
  • Assurer le suivi du cycle de vente: livraison, service après-vente;
  • Participer à la veille concurrentielle et économique sur le secteur;
  • Prendre part aux actions de notoriété de la société (marketing, relation client, image de marque);
  • Contribuer au suivi de la satisfaction des clients;

Autres informations

  • Toute autre mission visant à accroître le chiffre d'affaires.

Formation / Diplômes

  • Étudiant(e) en Licence (BAC +3) en Commerce, Marketing ou Management commercial;
  • Formation suivie dans une école de commerce, université ou établissement spécialisé. Compétences techniques:
  • Connaissances de base en techniques de vente et développement commercial;
  • Esprit d'analyse et intérêt pour les secteurs IT et Cloud;
  • Capacité à travailler sur objectifs et à fournir des rapports réguliers;
  • Aisance avec les outils numériques et bureautiques (Pack Office, CRM). Compétences comportementales:
  • Honnêteté et confidentialité;
  • Curiosité, dynamisme et goût du défi;
  • Méthode et souci du détail;
  • Autonomie et capacité d'organisation;
  • Sens de l'écoute et esprit collaboratif. Informations générales:
  • Contrat: Stage professionnel de 6 mois, renouvelable une fois en cas de performance;
  • Entrée en fonction: Immédiate; Procédure de candidature: Les dossiers de candidature sont à déposer exclusivement sur le portail en ligne: https: .

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Expert Application Advice

Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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