VN

Spécialiste en prévention des crises

VNU
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

VOLONTARIAT DES NATIONS UNIES

(VNU) : nouveau poste disponible (29 juin 2026)

Formation / Diplômes

Titre du Poste : Spécialiste en prévention des crises - UNREC Togo Niveau Requis : Master

Expérience

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Localisation

Date de Soumission : 13/07/2026 Description de l'emploi Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est l’organisation des Nations Unies qui promeut le volontariat afin de soutenir la paix et le développement dans le monde entier. Le volontariat peut transformer le rythme et la nature du développement et profite à la fois à la société dans son ensemble et aux volontaires individuels. Le programme VNU contribue à la paix et au développement en promouvant le volontariat à l’échelle mondiale, en encourageant ses partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires. POSTE : Spécialiste en prévention des crises – UNREC Togo Mission et objectifs L’Assemblée générale a confié au Comité régional des Nations Unies pour le désarmement (UNREC) le mandat d’apporter, sur demande, un appui

Autres informations

concret aux initiatives et autres efforts des États membres de la région africaine en vue de la réalisation de mesures de paix, de limitation des armements et de désarmement dans la région. L’UNREC a également été chargé de coopérer avec l’Union africaine et de coordonner la mise en œuvre des activités régionales en Afrique visant à instaurer la paix, le contrôle des armements et le désarmement.

Présentation du poste

La situation sécuritaire actuelle en Afrique, et plus particulièrement au Sahel, est marquée par une recrudescence des attaques armées et la prolifération des groupes armés. Ce contexte de plus en plus préoccupant est alimenté par le terrorisme et le recrutement de jeunes combattants susceptibles de renforcer les groupes terroristes. Les jeunes sont ainsi exposés à des campagnes de recrutement clandestines visant à fournir des combattants aux groupes armés. Afin de mettre en place un programme de sensibilisation et de formation des jeunes pour lutter contre ce phénomène, endiguer la prolifération des armes légères et de petit calibre en Afrique subsaharienne et promouvoir la consolidation et la consolidation de la paix, le Centre régional des Nations Unies pour la paix et le désarmement en Afrique (UNREC) recherche un Volontaire des Nations Unies spécialisé en prévention des crises pour appuyer ses activités. Description de la tâche De plus, les Volontaires des Nations Unies sont tenus de :

  • Approfondir leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) et d’autres sources, et en participant activement aux activités du VNU (par exemple, aux événements organisés à l’occasion de la Journée internationale des volontaires) ;
  • Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil et les développer ;
  • Réfléchir au type et à la qualité de leur action volontaire, notamment en participant à des activités de réflexion continue ;
  • Rédiger des articles/comptes rendus sur leurs expériences de terrain et les soumettre aux publications/sites web, bulletins d’information, communiqués de presse, etc. du VNU ;
  • Apporter leur soutien au Programme de parrainage du VNU pour les nouveaux Volontaires des Nations Unies ;
  • Promouvoir le volontariat en ligne ou conseiller les groupes locaux sur son utilisation, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du VNU lorsque cela est techniquement possible.
  • Résultats/Produits attendus : Deux concours photo régionaux avec de jeunes leaders sont organisés. Environ 80 jeunes leaders sont formés et participent à des campagnes de sensibilisation et d’information à l’issue de chaque concours photo régional. Le volet en ligne en chiffres : taux d’achèvement de 25 % pour l’ensemble des phases du cours en ligne ; au moins 3 ateliers de compétences répartis sur toute la durée du programme ; au moins 3 webinaires de fond pour contextualiser l’apprentissage en ligne ; 3 participants du YLF se rendent au Japon pour une expérience d’apprentissage immersive et expérientielle ; des informations sur la formation en ligne sont fournies et au moins 10 autres jeunes internationaux sont inclus ; au moins 3 initiatives d’éducation au désarmement liées au YLF sont organisées ; au moins 5 participants du YLF bénéficient d’opportunités professionnelles grâce au programme de bourses d’études ; le développement des capacités est assuré par le coaching, le mentorat et la formation formelle en situation de travail, lors de la collaboration avec (y compris la supervision) le personnel national ou les homologues (non-)gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre ; la perspective âge, genre et diversité est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission ; un rapport final sur les réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement pendant la mission est établi, incluant notamment un compte rendu du nombre de volontaires mobilisés, des activités auxquelles ils ont participé et des compétences développées. Critères d’admissibilité

- 18 – 80

Expérience requise Nationalité Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation. Exigences relatives aux travaux Expérience pertinente Langues Français, niveau : Connaissances pratiques, requis ; Anglais, niveau : Connaissances pratiques, requis Niveau d’études requis Un master en sciences humaines ou sociales, en gestion des risques et des catastrophes, en environnement ou en développement durable ; ou un baccalauréat avec 2 ans d’expérience pertinente seront pris en considération. Compétences et valeurs

Responsabilités

  • Adaptabilité et flexibilité
  • Créativité
  • Jugement et prise de décision
  • Planification et organisation
  • Professionnalisme
  • Autonomie Compétences et expérience Expérience en conception, planification et mise en œuvre de projets et/ou de programmes, en prévention des crises, auprès des jeunes, en réduction des risques liés aux conflits et en prévention de l’extrémisme violent. Développement durable, prévention des crises, réduction des risques de catastrophes naturelles et climatiques. Domaine(s) d’expertise Intervention en cas de crise et d’urgence, Administration, Éducation Permis de conduire

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VOLONTARIAT DES NATIONS UNIES

(VNU) : nouveau poste disponible (29 juin 2026)

Formation / Diplômes

Titre du Poste : Spécialiste en prévention des crises - UNREC Togo Niveau Requis : Master

Expérience

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Localisation

Date de Soumission : 13/07/2026 Description de l'emploi Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est l’organisation des Nations Unies qui promeut le volontariat afin de soutenir la paix et le développement dans le monde entier. Le volontariat peut transformer le rythme et la nature du développement et profite à la fois à la société dans son ensemble et aux volontaires individuels. Le programme VNU contribue à la paix et au développement en promouvant le volontariat à l’échelle mondiale, en encourageant ses partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires. POSTE : Spécialiste en prévention des crises – UNREC Togo Mission et objectifs L’Assemblée générale a confié au Comité régional des Nations Unies pour le désarmement (UNREC) le mandat d’apporter, sur demande, un appui

Autres informations

concret aux initiatives et autres efforts des États membres de la région africaine en vue de la réalisation de mesures de paix, de limitation des armements et de désarmement dans la région. L’UNREC a également été chargé de coopérer avec l’Union africaine et de coordonner la mise en œuvre des activités régionales en Afrique visant à instaurer la paix, le contrôle des armements et le désarmement.

Présentation du poste

La situation sécuritaire actuelle en Afrique, et plus particulièrement au Sahel, est marquée par une recrudescence des attaques armées et la prolifération des groupes armés. Ce contexte de plus en plus préoccupant est alimenté par le terrorisme et le recrutement de jeunes combattants susceptibles de renforcer les groupes terroristes. Les jeunes sont ainsi exposés à des campagnes de recrutement clandestines visant à fournir des combattants aux groupes armés. Afin de mettre en place un programme de sensibilisation et de formation des jeunes pour lutter contre ce phénomène, endiguer la prolifération des armes légères et de petit calibre en Afrique subsaharienne et promouvoir la consolidation et la consolidation de la paix, le Centre régional des Nations Unies pour la paix et le désarmement en Afrique (UNREC) recherche un Volontaire des Nations Unies spécialisé en prévention des crises pour appuyer ses activités. Description de la tâche De plus, les Volontaires des Nations Unies sont tenus de :

  • Approfondir leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant les publications pertinentes du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) et d’autres sources, et en participant activement aux activités du VNU (par exemple, aux événements organisés à l’occasion de la Journée internationale des volontaires) ;
  • Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil et les développer ;
  • Réfléchir au type et à la qualité de leur action volontaire, notamment en participant à des activités de réflexion continue ;
  • Rédiger des articles/comptes rendus sur leurs expériences de terrain et les soumettre aux publications/sites web, bulletins d’information, communiqués de presse, etc. du VNU ;
  • Apporter leur soutien au Programme de parrainage du VNU pour les nouveaux Volontaires des Nations Unies ;
  • Promouvoir le volontariat en ligne ou conseiller les groupes locaux sur son utilisation, ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du VNU lorsque cela est techniquement possible.
  • Résultats/Produits attendus : Deux concours photo régionaux avec de jeunes leaders sont organisés. Environ 80 jeunes leaders sont formés et participent à des campagnes de sensibilisation et d’information à l’issue de chaque concours photo régional. Le volet en ligne en chiffres : taux d’achèvement de 25 % pour l’ensemble des phases du cours en ligne ; au moins 3 ateliers de compétences répartis sur toute la durée du programme ; au moins 3 webinaires de fond pour contextualiser l’apprentissage en ligne ; 3 participants du YLF se rendent au Japon pour une expérience d’apprentissage immersive et expérientielle ; des informations sur la formation en ligne sont fournies et au moins 10 autres jeunes internationaux sont inclus ; au moins 3 initiatives d’éducation au désarmement liées au YLF sont organisées ; au moins 5 participants du YLF bénéficient d’opportunités professionnelles grâce au programme de bourses d’études ; le développement des capacités est assuré par le coaching, le mentorat et la formation formelle en situation de travail, lors de la collaboration avec (y compris la supervision) le personnel national ou les homologues (non-)gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre ; la perspective âge, genre et diversité est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission ; un rapport final sur les réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement pendant la mission est établi, incluant notamment un compte rendu du nombre de volontaires mobilisés, des activités auxquelles ils ont participé et des compétences développées. Critères d’admissibilité
  • 18 – 80 Expérience requise Nationalité Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation. Exigences relatives aux travaux Expérience pertinente Langues Français, niveau : Connaissances pratiques, requis ; Anglais, niveau : Connaissances pratiques, requis Niveau d’études requis Un master en sciences humaines ou sociales, en gestion des risques et des catastrophes, en environnement ou en développement durable ; ou un baccalauréat avec 2 ans d’expérience pertinente seront pris en considération. Compétences et valeurs

Responsabilités

  • Adaptabilité et flexibilité
  • Créativité
  • Jugement et prise de décision
  • Planification et organisation
  • Professionnalisme
  • Autonomie Compétences et expérience Expérience en conception, planification et mise en œuvre de projets et/ou de programmes, en prévention des crises, auprès des jeunes, en réduction des risques liés aux conflits et en prévention de l’extrémisme violent. Développement durable, prévention des crises, réduction des risques de catastrophes naturelles et climatiques. Domaine(s) d’expertise Intervention en cas de crise et d’urgence, Administration, Éducation Permis de conduire

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Contexte Marché en Bénin Cette offre de Spécialiste en prévention des crises en Bénin s'inscrit dans un contexte de croissance . Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Spécialiste en prévention des crises vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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