Recrutement Acheteur Sénior (H/F)

Missions principales

Recrutement Acheteur Sénior (H/F) La Société de Cultures Légumières (SCL), située à 2 km du barrage de Diama, au nord du Sénégal dans la région de Saint-Louis, exploite 1.500 hectares répartis sur 3 sites. Elle emploie 1.250 travailleurs sous contrat et entre 2000 et 6.000 travailleurs journaliers selon les périodes de l’année. Son modèle économique est basé sur la production, le conditionnement et l’exportation des légumes frais, majoritairement du maïs doux et du haricot vert. Pour le renforcement de ces capacités dans le domaine des achats, la SCL recrute un Acheteur Sénior (H/F) expérimenté pour mieux répondre aux exigences de l’entreprise. Ce poste à fort potentiel évolutif, couvre le portefeuille stratégique des intrants agricoles et le conditionnement. Missions stratégiques et opérationnelles : Gestion du portefeuille stratégique : Piloter un panel de fournisseurs critiques pour la production (matières premières agricoles, emballages techniques, outillages spécifiques) ; Élaborer et mettre en œuvre les stratégies d’achats par catégorie. Analyse de marché et sourcing : Réaliser une veille permanente sur la volatilité des cours des matières premières agricoles et les innovations packaging ; Identifier et qualifier de nouvelles sources d’approvisionnement. Négociation et contractualisation de haut niveau : Piloter les appels d’offre complexes et les RFQ ; Négocier des contrats cadres intégrant des clauses de performances (qualité, délai, flexibilité indexation prix) ; Mettre en place des outils de couverture de risques prix/volume) pour sécuriser les marges de l’entreprise. Pilotage de performance et gestion du cycle de vie fournisseur : Développer et suivre les KPI achats, être le garant du processus Procure-to-Pay et la résolution des litiges complexes (techniques ou financier) en interface avec la comptabilité et les magasins ; Proposer des axes d’amélioration continue pour réduire les coûts cachés et optimiser les stocks. Dimension évolutive et management de transition : Rapport stratégique : être le bras droit du Directeur des Achats dans la préparation des grosses commandes, revues budgétaires et des rapports Direction Générale ; Participer activement à l’optimisation de l’ERP et la digitalisation de la fonction achat. Profil recherché/Compétences requises : Être titulaire d’une Licence 3 ou plus de Gestion et commerce avec spécialisation Achat / Supply Chain, avec une expérience de 02 ans au minimum au poste d’acheteur confirmé. Être motivé, rigoureux, fort en négociation et aime les défis, avoir le sens de l’éthique, de la communication et du relationnel. Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) devront être envoyés au plus tard le 30/04/2026 par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@scl.sn PS: Seules les candidatures présélectionnées seront contactées