RM

Acheteur Junior (H/F)

RMO
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Poste

Missions principales

  • Assister à la revue des demandes d'achat (PR) et à la préparation des appels d'offres (RFQ).
  • Participer à la recherche de fournisseurs et à la collecte/comparaison des devis (RFQ/RFP).

Formation / Diplômes

  • Assurer le suivi des demandes d'informations auprès des fournisseurs et des échéances de soumission.
  • Apporter un soutien aux questions techniques des fournisseurs.
  • Remplir et mettre à jour le fichier partagé de suivi des RFQs.
  • Archiver les documents achats (RFQ, devis, analyses comparatives, documents techniques, e-mails).
  • Participer à l'intégration des fournisseurs et aux processus de préqualification HSE et de due diligence.
  • Utiliser les outils et logiciels de reporting achats mis à disposition par l'entreprise.
  • Collaborer avec les services Demandeurs, Juridique, Finance, HSE et les Fournisseurs.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Licence ou jeune diplômé en Supply Chain, Commerce, Gestion ou domaine connexe.
  • Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques et des fonctions VLOOKUP/XLOOKUP.).
  • Maîtrise des outils Microsoft PowerPoint et Word.
  • Connaissances de base des processus achats et marchés publics.
  • Une première exposition à SAP ou à un ERP constitue un atout.
  • Sens du détail et rigueur dans le traitement des données.
  • Bonnes capacités de communication et aptitude au travail en équipe.
  • Esprit analytique, aisance avec les chiffres et les reportings.
  • Excellente maîtrise de l'anglais : OBLIGATOIRE. Autres Informations Filiale RMO : RMO Sénégal N° de l'Offre :

#754921

Secteur d'Activité : Industrie / Production/ Mines Fonction : Acheteur Junior Type de Contrat :

Localisation

Sénégal Rémunération : Salaire fixe + avantages Avantages : Postes Disponibles : poste(s)

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — RMO exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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