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AVIS DE RECRUTEMENT DES CONSULTANTS(ES)-ACCOMPAGNATEURS (TRICES)

Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AVIS DE RECRUTEMENT DES CONSULTANTS(ES)-ACCOMPAGNATEURS (TRICES)

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Conseil Expert Candidature

Ce que ce poste implique
En tant que Consultant

  • e-Accompagnateur
  • trice en RDC, tu seras au cœur du terrain : animer des sessions de formation, suivre individuellement des bénéficiaires sur des objectifs concrets, et rédiger des rapports d’impact pour les partenaires. Tu alterneras entre déplacements en zones rurales et travail de bureau, avec une forte composante relationnelle et pédagogique.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des techniques d’accompagnement et de coaching (entretiens individuels, suivi de plans d’action).
  • Capacité à animer des groupes multiculturels et à vulgariser des concepts complexes.
  • Bonne connaissance des enjeux de développement local en RDC (sécurité alimentaire, entrepreneurs ruraux, etc.).
  • Excellente expression orale et écrite en français ; le lingala ou swahili est un atout fort.

Conseil CV Taf4All
Dans ton CV, crée une section « Expériences d’accompagnement » où tu listes, pour chaque mission, le nombre de bénéficiaires suivis, le type de formations dispensées et les résultats chiffrés (ex : « 80% des participants ont lancé une activité génératrice de revenus »). Ajoute une ligne « Langues » avec ton niveau en langues locales (même basique). Si tu as déjà travaillé avec des ONG ou des projets financés par des bailleurs, précise le nom du projet.

À vérifier avant de postuler

  • L’offre ne mentionne pas d’entreprise : vérifie que l’avis provient d’une structure connue (ONG, agence ONU, ministère) via son site officiel ou ses réseaux.
  • Ne verse jamais de frais de dossier ou de caution pour un recrutement ; les vrais recruteurs ne demandent pas d’argent.
  • Exige un contrat écrit précisant la durée, le montant de la consultation et les modalités de paiement avant toute signature.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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