AVIS DE RECRUTEMENT DES CONSULTANTS(ES)-ACCOMPAGNATEURS (TRICES)

Ce que ce poste implique
En tant que Consultant

• e-Accompagnateur
• trice en RDC, tu seras au cœur du terrain : animer des sessions de formation, suivre individuellement des bénéficiaires sur des objectifs concrets, et rédiger des rapports d’impact pour les partenaires. Tu alterneras entre déplacements en zones rurales et travail de bureau, avec une forte composante relationnelle et pédagogique.

Compétences clés à mettre en avant

• Maîtrise des techniques d’accompagnement et de coaching (entretiens individuels, suivi de plans d’action).
• Capacité à animer des groupes multiculturels et à vulgariser des concepts complexes.
• Bonne connaissance des enjeux de développement local en RDC (sécurité alimentaire, entrepreneurs ruraux, etc.).
• Excellente expression orale et écrite en français ; le lingala ou swahili est un atout fort.

Conseil CV Taf4All
Dans ton CV, crée une section « Expériences d’accompagnement » où tu listes, pour chaque mission, le nombre de bénéficiaires suivis, le type de formations dispensées et les résultats chiffrés (ex : « 80% des participants ont lancé une activité génératrice de revenus »). Ajoute une ligne « Langues » avec ton niveau en langues locales (même basique). Si tu as déjà travaillé avec des ONG ou des projets financés par des bailleurs, précise le nom du projet.

À vérifier avant de postuler

• L’offre ne mentionne pas d’entreprise : vérifie que l’avis provient d’une structure connue (ONG, agence ONU, ministère) via son site officiel ou ses réseaux.
• Ne verse jamais de frais de dossier ou de caution pour un recrutement ; les vrais recruteurs ne demandent pas d’argent.
• Exige un contrat écrit précisant la durée, le montant de la consultation et les modalités de paiement avant toute signature.