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Cartographie des CFP

Entreprise confidentielle
📍 MaliCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

OBSERVATOIRE NATIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION (ONEF) Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle dispose actuellement de divers mécanismes de collecte et de traitement de l’information statistique dont l’efficacité est compromise par l’absence d’un système cohérent d’analyse des informations recueillies. La création de l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation(ONEF) par l’Ordonnance N° 2013-024/P-RM du 30 décembre 2013 permettra de corriger cette lacune. Elle s’inscrit dans le cadre du Programme décennal de Développement de la Formation Professionnelle pour l’Emploi. En outre, elle met en œuvre la recommandation de l’Union Economique Monétaire Ouest Africain (UEMOA) relative à la mise en place dans les Etats membres d’un Observatoire National de l’Emploi et de la Formation afin d’aller vers l’unification et l’intégration du marché du travail. Missions : L’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation (ONEF), doté du statut d’un Etablissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST), a pour mission de faire des études et de la recherche afin de fournir aux décideurs et aux usager des informations fiables et régulièrement actualisées sur le marché du travail, au niveau national et régional, pour une meilleur régulation de ce marché. Il contribue également à instaurer une meilleure adéquation entre les besoins et les potentialités de l’économie, d’une part, et le système de formation d’autre part. A cet effet, il est chargé de : mener toute recherche et étude dans le domaine de l’emploi et de la formation; collecter, centraliser, traiter, analyser et diffuser les informations sur le marché du travail ; mettre à la disposition du public et des décideurs publics et privés des éléments de compréhension et d’orientation en matière de création d’emploi et d’amélioration de l’adéquation de la formation aux possibilités présentes et futures du marché du travail ; déterminer régulièrement les filières porteuses en potentiel de création d’emploi ; analyser l’incidence des décisions et mesures législatives et réglementaires sur l’emploi et la formation ; analyser l’incidence de l’investissement sur l’emploi et la formation ; créer une base de données sur l’emploi et la formation. Copyright © 2026 Ministère de l’Entreprenariat National, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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