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Direction des Ressources Humaines du Secteur de la Jeunesse, de l'Emploi et de la Culture (DRHSJEC) MISSION : dĂ©finir et animer la politique de gestion des ressources humaines dans ses diffĂ©rentes dimensions : recruteÂment, gestion, formation, action sociale ; piloter et maĂ®triser la dĂ©concentration de l’administration du personnel ; garantir la cohĂ©rence de la mise en Ĺ“uvre de la politique de gestion des ressources humaines Ă travers l’évaÂluation et le contrĂ´le ; concevoir et diffuser les outils et mĂ©thodes de gestion des ressources humaines ; assurer la formation des responsables de ressources humaines afin que ceux-ci puissent mettre leur experÂtise au service des services; concevoir et mettre en Ĺ“uvre une gestion prĂ©visionnelle des effectifs, des emplois et des compĂ©tences ; -assurer la gestion personnalisĂ©e de l’encadrement supĂ©rieur. Copyright © 2026 Ministère de l’Entreprenariat National, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle
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📋 Missions principales L’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (APEJ) Créée par la Loi N 03 31 AN/RM du 25 août 2003, modifiée par la Loi n 2014 068/AN RM du 31 décembre 2014, l’APEJ est Établissement Public à caractère Administratif, doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière et placé sous
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📋 Missions principales AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI (ANPE) L’ANPE a été créée par ordonnance №01 016/PRM du 27 février 2001 ratifiée par la loi n 01 019 du 30 mai 2001. Elle est organisée par le décret n 01 054/PRM du 23 mars 2001, par la délibération n 01/CA ANPE et la décision n 044/ANPE. Elle est un établissement