Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
vice-Président window.tgpQueue.add('tgpli-6ab1f59b7f78c') Dr Arsène BROU ()();document.addEventListener('theGemHeading.prepareAnimation', ); Nos Missions #thegem-heading-bfecb40 {margin: 0;}#thegem-heading-bfecb40 {margin-left: auto; margin-right: auto;}#thegem-heading-bfecb40 > * {justify-content: center;} Coordonner les actions de ses membres en matière de législation sociale, de formation et de promotion des entreprises ivoiriennes. Développer une politique sociale capable d’améliorer les normes de travail et renforcer les droits des travailleurs des membres de la FIPME . Etablir des relations avec toutes les institutions relatives aux affaires sociales . Être informé et informer régulièrement les membres des dispositions et mesures sociales prises par les pouvoirs publics et les institutions nationales et internationales . Recenser les problèmes sociaux et ceux du droit du travail des membres, les appuyer et faire des propositions . Participer à tout forum ou à toutes tribunes relatives aux affaires sociales et du droit de travail et emploi sur ordre écrit du président du conseil d’Administration . ARTICLES #thegem-heading-9529974 {margin: 0;}#thegem-heading-9529974 {margin-left: auto; margin-right: auto;}#thegem-heading-9529974 > * {justify-content: center;} window.tgpQueue.add('tgpli-6ab1f59b7f7d3') 0 By Tamon Archive EMPLOI ET RELATIONS SOCIALES 02 Fév: FIPME / OIT : PROJET DE PROGRAMME DE RECRUTEMENT INTEGRE (FAIR 3) Le jeudi 02 février 2023, s’est tenue une réunion entre la FIPME à travers sa Commission Emploi et Relations Sociales… Lire la suite window.tgpQueue.add('tgpli-6ab1f59b7f7e7') 0 By Tamon Archive EMPLOI ET RELATIONS SOCIALES 25 Jan: REVALORISATION DU SMIG A 75 000 F CFA : LA FIPME APPELLE LES PME A LA TABLE DE NEGOCIATIONS. Le 24 janvier 2023, a eu lieu à la FIPME, une séance de travail pour échanger sur le mécanisme de…
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
📍 Localisation window. add( tgpli 6ab1f5977908f ) 0 By Tamon Archive EMPLOI ET RELATIONS SOCIALES 02 Fév: FIPME / OIT : PROJET DE PROGRAMME DE RECRUTEMENT INTEGRE (FAIR 3) Le jeudi 02 février 2023, s’est tenue une réunion entre la FIPME à travers sa Commission Emploi et Relations Sociales… Read More window. add( tgpli
Responsable des Affaires Sociales et de la Communication Recruteur confidentiel Côte d Ivoire CDI Réf. GO 15107 Date limite de candidature : 12/08/2026 Formation / Diplômes : BAC+4, BAC+5 Expérience : Étudiant / Stagiaire (3 ans minimum requis) Profil recherché : Bac+4/5 en Communication d Entreprise, Commerce, Science
🧠 Profil recherché AGENT TECHNIQUE Posté le 19 févr. 2025 CABINET EBURKA Comptabilité, juridique et conseil, Management Abidjan Description du poste : Description du poste EBURKA CONSEILS recrute un AGENT TECHNIQUE pour le compte d une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la localisation d é
Le Cabinet EBURKA CONSEILS recrute pour l un de ses partenaires un Responsable Fiscalité et Relations RH. Ce poste en CDI, basé à la 7ème tranche Cocody deux plateaux, a pour responsabilité principale la gestion de la fiscalité de l ensemble des sociétés du groupe. Missions principales : Gestion des dossiers de fiscali