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Recrutement multipostes pour le compte de l'Agence Nationale de Lutte contre la Malaria et les Moustiques (ANLMM)
CDDil y a environ 1 mois
Description du poste
Bénin
CDD
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Le Laboratoire d'Études et de Surveillance Environnementales (LESE), structure sous tutelle du Ministère du Cadre de Vie et des Transports en charge du Développement Durable, lance un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs profils dans le cadre du renforcement de son équipe technique.
Le LESE est une structure dotée de la personnalité morale et de l'autonomie financière, créée par le décret n° 2022-093 du 9 février 2022 et régie par les dispositions de la loi n° 2020-20 du 2 septembre 2020 portant création, organisation et fonctionnement des entreprises publiques en République du Bénin. Sa mission est la surveillance, l'analyse et la production de données sur la qualité des différents compartiments de l'environnement tels que les eaux, les sédiments, les sols et l'atmosphère, en vue du respect des normes juridiques relatives à la protection des populations et des ressources naturelles et de la recherche-développement. Il se positionne comme garant de la fiabilité des données environnementales fournies par l'État béninois, mais aussi comme prestataire de services environnementaux au profit de toute institution ou structure qui interfère avec l'environnement au Bénin.
À ce titre, en synergie avec les différentes structures du Ministère du Cadre de Vie et des Transports, en charge du Développement Durable (MCVT) et des autres ministères sectoriels, il est chargé de : surveiller à travers des contrôles de qualité, les matrices telles que les eaux, les sédiments, les sols et l'atmosphère ; produire et disposer en permanence d'informations pertinentes sur les différents compartiments de l'environnement tels que les eaux, les sédiments, les sols, l'atmosphère et les sources de pollution pour des prises de décision ; opérer une veille scientifique, technique, voire technologique basée sur l'analyse des différents polluants, leur cycle de vie et les scénarios futurs probables ; contribuer à l'amélioration des programmes de surveillance radiologique et non radiologique des polluants émergents et des contaminants des matrices de l'environnement ; apporter son appui technique à toutes personnes morales de droit public ou privé ou à toutes personnes physiques dans les matières relevant de ses compétences ; valoriser les résultats obtenus et les méthodes développées ; contribuer à l'élaboration par l'Agence béninoise pour l'Environnement, des outils techniques d'analyse intégrée des matrices de l'environnement ; initier ou contribuer à la réalisation d'études en vue d'une meilleure connaissance environnementale des milieux et des pressions qui s'y exercent ; faire le suivi et le contrôle du respect des normes de qualité des matrices telles que les eaux, les sédiments, les sols et l'atmosphère sur toute l'étendue du territoire national.
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, le laboratoire envisage le recrutement d'un Directeur technique, d'un Chef service pour le compte de la Direction de l'Analyse et de la Surveillance de l'Environnement et de deux techniciens de laboratoire.
Les postes ouverts ainsi que les profils souhaités au niveau du comité scientifique du LESE sont présentés dans le tableau ci-dessous. Téléchargez ci-joint l'offre de recrutement et le descriptif des postes.
Référence : 053/Dg-LESE/MCVT/AD. Date d'ouverture : 07 May 2026 à 11:32. Date de clôture : 15 May 2026 à 23:59. Structure : Laboratoire d'Études et de Surveillance Environnementales (LESE). Type : CDD. Catégorie : Offres d'emploi. Secteur : Cadre de vie.
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.