T4
Avis d'appel à candidatures pour le recrutement des Inspecteurs d'Appui-Conseil au profit de la CIPRES
CDIil y a 21 jours
Description du poste
Bénin
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Ministre du Travail et de la Fonction Publique communique. Dans le cadre du renforcement des capacités en personnel du Ministère de la Justice et de la Législation, il sera organisé les samedi 20 et dimanche 21 juin 2026, un concours de recrutement de cinquante (50) auditeurs de justice dont deux (02) personnes handicapées et de cinquante (50) élèves greffiers dont trois (03) personnes handicapées. Les personnes handicapées concernées sont celles dont le handicap est compatible avec les fonctions de magistrat et celles de greffier.
Conditions générales d’accès au concours
Le présent concours de recrutement est ouvert aux candidats des deux (02) sexes remplissant les conditions ci-après : être de nationalité béninoise ; jouir de ses droits civiques ; être de bonne moralité.
Modalités de recrutement des auditeurs de justice
Les modalités d'organisation du concours pour les auditeurs de justice sont régies par les dispositions de la loi n° 2001-35 du 21 février 2003 portant statut de la Magistrature, telle que modifiée et complétée. Peuvent faire acte de candidature à ce concours, pour 45 places disponibles et conformément aux dispositions des articles 25 et 27 de la loi n° 2001-35 du 21 février 2003 portant statut de la Magistrature, les personnes remplissant les conditions ci-après : être âgé de vingt et un (21) ans au moins à la date de clôture du dépôt du dossier de candidature et de trente-cinq (35) ans au plus au 1er janvier 2026. Cette limite d'âge peut être prorogée jusqu'à quarante (40) ans au maximum d'une durée égale à celle du service militaire effectué ou d'un (01) an par enfant à charge selon la réglementation des pensions ; être titulaire d’une maîtrise en droit ou d'un master en droit ou d'un titre équivalent. Peuvent également concourir dans la limite de 10% des places mises au concours soit cinq (05) places, lorsqu’ils remplissent les conditions prévues à l'article 25 de la loi citée supra, les candidats qui justifient des qualités suivantes : être un officier de justice ou un greffier titulaire d’une maîtrise en droit ou d'un master en droit ou d'un titre équivalent, ayant au moins cinq (05) ans d'exercice effectif de fonction dans une juridiction; être un officier ministériel titulaire d’une maîtrise en droit ou d'un master en droit ou d'un titre équivalent exerçant sa fonction ou profession depuis au moins cinq (05) ans ; être un professeur d’université ou un professeur-assistant d’université dispensant des cours de sciences juridiques depuis au moins cinq (05) ans dans une faculté de droit ; être un avocat exerçant sa profession depuis cinq (05) ans au moins. Si dans un mode de recrutement déterminé, le nombre de candidats ne permet pas d'atteindre l'effectif fixé, la différence entre ce nombre et celui des places à pourvoir est reportée sur l'autre mode de recrutement.
Modalités de recrutement des élèves greffiers
Peuvent faire acte de candidature à ce concours pour 35 places disponibles, conformément aux dispositions de l'article 8 de la loi n° 2007-01 du 29 mai 2007 portant statut des corps des greffiers et des officiers de justice en République du Bénin, les non fonctionnaires de l'État remplissant les conditions ci-après : être âgé de dix-huit (18) ans au moins à la date de clôture du dépôt du dossier de candidature et de trente-huit (38) ans au plus au 31 décembre 2026 ; être titulaire d'une licence en droit. Peuvent également prendre part au concours de recrutement des élèves greffiers, les secrétaires et assistants des services judiciaires fonctionnaires de l'État régis par le décret n° 2004-716 du 30 décembre 2004 portant statuts particuliers des corps des personnels des services judiciaires du Bénin. Ils participent au concours externe dans la limite de 30 % des places ouvertes au concours, soit quinze (15) places, conformément aux dispositions de l'article 13 de la loi n° 2007-01 du 29 mai 2007 portant statut des corps des greffiers et des officiers de justice en République du Bénin. Les postulants doivent justifier, à la date de clôture du dépôt des dossiers de candidature, d’une ancienneté d’au moins trois (03) ans à compter de leur date de titularisation et être au moins à quatre (04) ans de leur date d’admission à la retraite au 31 décembre 2026. Au cas où le nombre de places n’a pas pu être pourvu dans une catégorie donnée, la différence est reportée sur l’autre, dans la limite des places ouvertes au concours.
Dispositions communes
Les candidats autorisés à composer doivent se munir de l'une des pièces d'identité suivantes en cours de validité : une carte nationale d'identité ; une carte d'identité biométrique ; un certificat d'identification personnelle ; un passeport. À l’exception des fonctionnaires de l’État autorisés à prendre part au concours de recrutement de cinquante (50) auditeurs de justice et de cinquante (50) élèves greffiers, les autres fonctionnaires de l’État, civils, militaires ou paramilitaires en activité, les agents de l'État licenciés de leur emploi, les radiés de leur corps ou révoqués de la Fonction publique, les agents partis volontairement de la Fonction publique, ne sont pas concernés par le présent concours. Les personnes handicapées, candidates au concours bénéficient d’une majoration de cinq (05) ans de la tranche d’âge requise.
Dossiers de candidature et lieu de dépôt
Le dossier de candidature doit être déposé du lundi 27 avril au lundi 11 mai 2026 dans les directions départementales du Travail et de la Fonction publique (DDTFP) des douze (12) Départements ci-après : Alibori, Atacora, Atlantique, Borgou, Collines, Couffo, Donga, Littoral, Mono, Ouémé, Plateau et Zou. Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
Pièces communes
une (01) fiche d’inscription dûment remplie, datée et signée du candidat à retirer au lieu de dépôt des dossiers de candidature ou à télécharger à l’adresse www.travail.gouv.bj ; une (01) photocopie de l'acte de naissance sécurisé ; une (01) photocopie du diplôme exigé ; une (01) photocopie de l'attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus à l'étranger ; une (01) photocopie du certificat de nationalité ; un (01) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ; un (01) certificat médical d'aptitude, datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers, délivré par un médecin inscrit au tableau de l'ordre des médecins du Bénin et attestant que le candidat est apte à l'exercice de l'emploi public auquel il postule ; pour les candidats handicapés : un (01) certificat médical, datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers, précisant le type de handicap et le taux d'incapacité pour les candidats handicapés ou la photocopie de la carte d'égalité des chances ; une (01) quittance des droits d'inscription d'un montant de cinq mille (5.000) francs CFA à verser au Trésor public sur le compte numéro 101699 clé RIB 63, payable uniquement en ligne (e-quittance [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , rubrique versement/dépôt sur compte public) ; un (01) certificat d'individualité prenant en compte les discordances de nom (s) et/ou de prénom (s) sur les différentes pièces, s'il y a lieu.
Pièces complémentaires pour les candidats, fonctionnaires de l'État
1- Pour les auditeurs de justice : Les candidats concernés doivent fournir en plus des pièces ci-dessus mentionnées : une (01) pièce attestant de la qualité de greffier ou d'officier de justice ; une (01) pièce justifia
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 58 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Bénin.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.