Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d'une jeune fille
Recrutement
Recrutement d'une jeune fille
Publier par :
Synergie plus
Publiée le :
2026-06-27
Description de l'annonce:
Nous recherchons de toute urgence
une jeune fille
présentable, dynamique et très sérieuse immédiatement disponible pour la gestion d'une boutique de
TRANSFERTS D’ARGENT, mobile Money et vente de Téléphone portable
sise à Cotonou - Houeyiho non loin du CEG HOUEYIHO.
Conditions à remplir
Être âgée
20 à 28
Avoir au minimum le
Être accueillante, souriante dynamique, et de bonne moralité
Être fidèle et digne de
confiance
Résider dans les zones de houeyiho, cotonou et ses environs
Être
célibataire
Expérience
Une expérience dans la gestion des transferts d’argent (MoMo) est un atout majeur
. Disposez de deux
avaliseurs
(Témoins)
Salaire de base : 40.000f
Pièces à fournir
Une copie de la carte
en cours de validité ainsi pour ceux d'avaliseur.
Une photo complète
Contact :
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 58 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Bénin.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recherchons dans le cadre de nos activités une jeune fille dynamique, présentable et ayant surtout la crainte de Dieu pour aider à vendre de la nourriture devant un bar restaurant. Conditions : – Être immédiatement disponible ; – Être propre et respectueuse ; – Résider dans la zone de Godomey Togoudo, Womey. Salai
Une société située à Fidjrossè recherche une jeune femme pour un poste dans son pressing. Les candidates doivent avoir entre 20 et 27 ans et résider près de Calvaire, Barrière, Houeyiho, Akogbato, Adjaha ou Agla. Un salaire attractif est proposé
Une société basée à Fidjrossè recherche une jeune femme pour rejoindre son pressing. Le poste est ouvert aux candidates âgées de 20 à 27 ans. La candidate doit résider à proximité des quartiers suivants : Calvaire, Barrière, Houeyiho, Akogbato, Adjaha, Agla. Un salaire attractif est proposé
🧠 Profil recherché Une Entreprise de la région recrute trois jeunes filles pour la gestion d un Kiosque Mobile Money. Profil recherché Niveau d études : BEPC / 1ère / Terminale Compétences : Bonne maîtrise de la langue française Présentable, accueillante, dynamique, ponctuelle, rigoureuse, polie Capable de compter l a
CDISalaire
- Rémunération : 40,000 FCFAil y a 9 jours