T4
Recrutement d'une jeune fille
CDI6 days ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement d'une jeune fille Recrutement Recrutement d'une jeune fille Publier par : Synergie plus Publiée le :
2026-06-27
Description de l'annonce: Nous recherchons de toute urgence une jeune fille présentable, dynamique et très sérieuse immédiatement disponible pour la gestion d'une boutique de TRANSFERTS D’ARGENT, mobile Money et vente de Téléphone portable sise à Cotonou - Houeyiho non loin du CEG HOUEYIHO. Conditions à remplir
- Être âgée
- 20 à 28
- Avoir au minimum le
- Être accueillante, souriante dynamique, et de bonne moralité
- Être fidèle et digne de confiance Résider dans les zones de houeyiho, cotonou et ses environs
- Être célibataire
Expérience
- Une expérience dans la gestion des transferts d’argent (MoMo) est un atout majeur . Disposez de deux avaliseurs (Témoins) Salaire de base : 40.000f Pièces à fournir
- Une copie de la carte en cours de validité ainsi pour ceux d'avaliseur. Une photo complète Contact :
- [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 17 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.