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Recrutement et Offres d'emploi à l'ONG PLAN International : plusieurs profils
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Plan International Cameroun recrute pour plusieurs postes
Plan International est une ONG présente dans 54 pays en développement à travers l'Afrique, l'Asie et les Amériques. L'organisation a pour objectif d'atteindre un maximum d'enfants, en particulier ceux exclus ou marginalisés, avec des programmes de haute qualité visant à apporter des bénéfices durables. Plan International s'engage également à répondre aux besoins des enfants affectés par les urgences dans les pays d'intervention.
Poste 1 : Responsable de l'autonomisation climatique et économique
Lieu : Mobilité mondiale, flexible
Objectif du rôle : Contribuer à façonner un avenir résilient face au changement climatique et plus équitable pour les filles et les jeunes. Plan International recherche un leader stratégique pour piloter son programme mondial d'autonomisation climatique et économique, en promouvant la justice climatique et en renforçant les moyens de subsistance des filles, des jeunes et des communautés marginalisées. Ce rôle est essentiel pour avoir un impact durable face aux changements climatiques. Il s'agit d'un poste de leadership mondial à fort impact, à la croisée du changement climatique, de l'égalité des sexes et de l'autonomisation économique des jeunes.
Missions : Au sein d'une organisation mondiale complexe, vous renforcerez la mise en œuvre de programmes intégrés, résilients face au climat et inclusifs, en veillant à ce que les approches soient transformatrices en matière de genre, menées par les jeunes et ancrées dans les réalités communautaires, tant dans les contextes de développement qu'humanitaires.
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Poste 2 : Directeur de la communication externe
Ce poste offre une opportunité unique de piloter la communication d'une organisation mondialement reconnue, engagée dans la promotion des droits des enfants et des filles. Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un environnement valorisant l'innovation, l'intégrité, la collaboration et l'impact.
Responsabilités :
Assurer un leadership stratégique global pour la communication externe, en garantissant l'intégration et l'harmonisation des équipes internationales.
Encadrer et développer deux collaborateurs directs et leurs équipes (environ 12 membres), recruter et cultiver des talents performants dans un environnement inclusif.
Établir et entretenir des relations solides avec les collègues des communications au sein des différentes entités, en promouvant les meilleures pratiques et la collaboration.
Développer une narration éthique et percutante reflétant les valeurs de Plan International, notamment l'antiracisme et la protection de l'enfance.
Superviser la création et la mise en œuvre de campagnes numériques et sur les médias sociaux pour accroître la sensibilisation et l'engagement du public.
Défendre la stratégie de marque de l'organisation, assurant une présence mondiale cohérente.
Assurer une communication efficace lors d'événements et d'urgences mondiales, en collaborant avec les centres régionaux et les bureaux de pays.
Fournir des conseils d'experts en gestion des risques de réputation et agir comme principal interlocuteur pour les communications de crise.
Stimuler l'innovation en intégrant les nouvelles technologies de communication, notamment celles populaires auprès des jeunes.
Assurer la publication continue de rapports et d'analyses de haute qualité.
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Poste 3 : Responsable des relations avec les médias et les relations publiques internationales
Expérience requise :
Expérience significative en relations médias internationales, avec obtention d'une couverture médiatique internationale et nationale.
Capacité avérée à concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication globales intégrées.
Expérience de travail dans des contextes divers et à haut risque, notamment en Asie, en Afrique et en Amérique latine.
Solide expérience en communication de crise.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.