Responsable Bureau D'etudes

Description du poste Le Responsable de bureau d’études encadre une équipe (Ingénieurs, Techniciens), il analyse les besoins des clients, coordonne et valide les projets de recherche en matière de faisabilité et de rentabilité

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES RELATIVES AU POSTE :

• 1. Identifier les appels d’offres sur le marché susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire du bureau d’études et détecter les opportunités de développement.
• 2. Formaliser les réponses aux appels d’offres.
• 3. Comprendre et suivre les demandes exprimées par les clients du bureau d’études en dialoguant avec les interlocuteurs clés liés au projet : maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage afin d’appréhender l’ensemble des attentes.
• 4. Analyser le besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, de délais et de budgets.
• 5. Étudier la faisabilité des projets en analysant et traitant le cahier des charges et en établissant les coûts et plans de fabrication des ouvrages à construire en amont des projets.
• 6. Établir le dimensionnement de l’ensemble des collaborateurs nécessaires à la réalisation des projets : ingénieurs (structure, prix…), chargés d’études, dessinateurs/projeteurs.
• 7. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• 8. Manager et animer son équipe : définir leurs objectifs, leur apporter un soutien technique et méthodologique, les accompagner en termes d’évolution, de montée en compétences et de

Formation / Diplômes

formation, évaluer leurs performances individuelles et collectives, s’assurer de leur sécurité.

• 9. Planifier et répartir les projets selon le niveau d’expertise et la charge de travail de chacun.
• 10. Coordonner et contrôler l’état d’avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences…).
• 11. Être l’interface avec les éventuels partenaires, sous-traitants ou prestataires.
• 12. Suivre les indicateurs, réaliser les bilans annuels et garantir le respect du budget et du chiffre d’affaires du bureau d’études.
• 13. Définir les moyens humains et matériels nécessaires par projet.
• 14. Orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix techniques.
• 15. Valider les études menées par les équipes d’ingénieurs.
• 16. Suivre et garantir la productivité, les marges et la rentabilité des projets.
• 17. Être garant de la production réalisée en alertant sur les éventuels écarts constatés et en proposant les solutions à mettre en œuvre.
• 18. Sélectionner et gérer les prestataires externes et les éventuels sous-traitants (vérification des facturations fournisseurs, suivi et notation des fournisseurs, rédaction des cahiers des charges spécifiques, négociation des prix…).
• 19. Assurer un suivi commercial régulier auprès des clients (gestion des réclamations clients éventuelles).
• 20. Mettre en place des méthodologies de conception, de standardisation et d’amélioration continue (évolution des produits).
• 21. Conseiller le client, la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre afin de garantir la meilleure exploitation possible des plans livrés par le bureau d’études (conseils en matière d’ergonomie, de design ou de mise aux normes…).
• 22. Collecter, classer et mettre à jour les informations liées à un projet.
• 23. Assurer une veille concurrentielle et des opportunités disponibles sur le marché.
• 24. Réaliser un suivi des outils utilisés pour pouvoir les faire évoluer et assurer une veille sur les nouveaux outils disponibles sur le marché.
• 25. Participer à l’innovation en assurant une veille technologique permanente : recherche active de ruptures technologiques, adéquation des outils mis à disposition de ses équipes avec la réalité du marché,
• 26. Être en veille pour l’amélioration continue des méthodes
• 27. S’impliquer fortement sur le terrain afin d’apporter conseils et expertise (dans le BTP par exemple, suivi des chantiers et discussions avec le chef de chantier et l’architecte).
• 28. Proposer des variantes techniques propres à optimiser le projet et à différencier son offre de celle de la concurrence.
• 29. Conseiller les ingénieurs en matière de choix technologiques et œuvrer dans une démarche permanente d’amélioration du produit.
• 30. Toutes autres missions en rapport avec sa qualification et expériences qui pourraient lui être confiées

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Relation(s) interne(s) :

• Hiérarchique : le Directeur Général, le Directeur des Travaux,
• Fonctionnelle : les Responsable des Services, le Chef Comptable et l’ensemble du personnel GETRAN Relation(s) externe(s):
• Les Clients, les maitres d’ouvrage
• Les collaborateurs, les sous-traitants, les Fournisseur,

MOYENS A DISPOSITION

Matériel :               OUI / NON

• Ordinateur
• Téléphone bureau
• voiture de Service ou de Fonction NB : Le matériel susvisé mis à votre reste un bien de la société, son usage en effet reste strictement professionnel. Toute défaillance hors norme, tout acte de sabotage ou vol vous êtes tenus de rembourser.

Profil recherché

Expérience

Ce poste requiert une expérience de 15 ans minimum, idéalement acquise au sein d’un bureau d’études très qualifié et expérimenté dans le domaine BTP. Une expérience avérée de management d’équipe en bureau d’études peut également être demandée. Diplôme Requise : Master ou master professionnel spécialisé : en Génie Civil Expériences Requises : 15 ans bureau d'étude Niveau d'étude : Bac +5 / Master Expérience requise : > 7 ans

Présentation du poste

Cette offre de Responsable Bureau D'etudes en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Responsable Bureau D'etudes vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'