BA

CONTRÔLEUR PERMANENT H/F

BANQUE ISLAMIQUE DU SENEGAL
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Missions principales

Objectif du Poste : L’objectif du Contrôleur Permanent est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels l'établissement est exposé.

**ACTIVITES **

PRINCIPALES

  • Mettre en oeuvre du dispositif de contrôle du réseau
  • S’assurer de l’effectivité et de la remontée des contrôles de 1er niveau
  • Contrôle sur place et sur pièce les procédures internes
  • S’assurer que les risques et la sécurité des opérations bancaires soient maitrisés
  • Effectuer des missions régulières de contrôle conformément au planning et référentiel de contrôle validé par la hiérarchie
  • Contrôler la justification des comptes internes
  • Analyser les résultats des contrôles, qualifier et remonter les anomalies et recommandations
  • Assurer le contrôle des services centraux du siège
  • Participer à l’élaboration du plan annuel de Contrôle Permanent
  • Élaborer et rédiger le rapport de contrôle
  • Conseiller les fonctions opérationnelles en matière de procédures
  • Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de diffusion de la culture de contrôle au niveau de la banque
  • Suivre les plans d’action et mise en oeuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
  • Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie INDICATEURS DE PERFOMANCES
  • Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
  • Qualité des rapports
  • Pertinence des recommandations
  • Respect des délais
  • Rigueur
  • Respect du planning

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation exigée et expérience :

  • Bac + 5 en Finance, comptabilité ou Audit en Ecole de Commerce, Université
  • 0 à 8 ans d’expérience dans un Cabinet ou département Audit dont 3 ans en banque Compétences Technicité et expertise dans le domaine des opérations Bonne capacité d’analyse et de synthèse reporting Comptabilité Bancaire Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +5 / Master

Expérience

Nombre de postes à pourvoir : 2

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Conseil Expert Candidature

Description du poste Objectif du Poste : L’objectif du Contrôleur Permanent est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels l'établissement est exposé.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Mettre en oeuvre du dispositif de contrôle du réseau

  • S’assurer de l’effectivité et de la remontée des contrôles de 1er niveau

  • Contrôle sur place et sur pièce les procédures internes

  • S’assurer que les risques et la sécurité des opérations bancaires soient maitrisés

Missions principales

  • Effectuer des missions régulières de contrôle conformément au planning et référentiel de contrôle validé par la hiérarchie

  • Contrôler la justification des comptes internes

  • Analyser les résultats des contrôles, qualifier et remonter les anomalies et recommandations

  • Assurer le contrôle des services centraux du siège

  • Participer à l’élaboration du plan annuel de Contrôle Permanent

  • Élaborer et rédiger le rapport de contrôle

  • Conseiller les fonctions opérationnelles en matière de procédures

  • Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de diffusion de la culture de contrôle au niveau de la banque

  • Suivre les plans d’action et mise en oeuvre des recommandations des fonctions de contrôle.

Autres informations

  • Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie

INDICATEURS DE PERFOMANCES

  • Atteindre des objectifs fixés en début de l’année

  • Qualité des rapports

  • Pertinence des recommandations

  • Respect des délais

  • Rigueur

  • Respect du planning

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation exigée et expérience :

  • Bac + 5 en Finance, comptabilité ou Audit en Ecole de Commerce, Université

Expérience

  • 0 à 8 ans d’expérience dans un Cabinet ou département Audit dont 3 ans en banque Compétences Technicité et expertise dans le domaine des opérations Bonne capacité d’analyse et de synthèse reporting Comptabilité Bancaire Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +5 / Master Expérience requise : > 3 ans Nombre de postes à pourvoir : 2

Présentation du poste

Cette offre de CONTRÔLEUR PERMANENT H/F en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi CONTRÔLEUR PERMANENT H/F vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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