Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Missions principales
Objectif du Poste : L’objectif du Contrôleur Permanent est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels l'établissement est exposé.
ACTIVITES
PRINCIPALES
Mettre en oeuvre du dispositif de contrôle du réseau
S’assurer de l’effectivité et de la remontée des contrôles de 1er niveau
Contrôle sur place et sur pièce les procédures internes
S’assurer que les risques et la sécurité des opérations bancaires soient maitrisés
Effectuer des missions régulières de contrôle conformément au planning et référentiel de contrôle validé par la hiérarchie
Contrôler la justification des comptes internes
Analyser les résultats des contrôles, qualifier et remonter les anomalies et recommandations
Assurer le contrôle des services centraux du siège
Participer à l’élaboration du plan annuel de Contrôle Permanent
Élaborer et rédiger le rapport de contrôle
Conseiller les fonctions opérationnelles en matière de procédures
Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de diffusion de la culture de contrôle au niveau de la banque
Suivre les plans d’action et mise en oeuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie INDICATEURS DE PERFOMANCES
Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
Qualité des rapports
Pertinence des recommandations
Respect des délais
Rigueur
Respect du planning
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation exigée et expérience :
Bac + 5 en Finance, comptabilité ou Audit en Ecole de Commerce, Université
0 à 8 ans d’expérience dans un Cabinet ou département Audit dont 3 ans en banque
Compétences
Technicité et expertise dans le domaine des opérations
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
reporting
Comptabilité Bancaire
Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire
Informations complémentaires
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience
Nombre de postes à pourvoir : 2
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Description du poste
Objectif du Poste :
L’objectif du Contrôleur Permanent est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels l'établissement est exposé.
ACTIVITES PRINCIPALES
Mettre en oeuvre du dispositif de contrôle du réseau
S’assurer de l’effectivité et de la remontée des contrôles de 1er niveau
Contrôle sur place et sur pièce les procédures internes
S’assurer que les risques et la sécurité des opérations bancaires soient maitrisés
Missions principales
Effectuer des missions régulières de contrôle conformément au planning et référentiel de contrôle validé par la hiérarchie
Contrôler la justification des comptes internes
Analyser les résultats des contrôles, qualifier et remonter les anomalies et recommandations
Assurer le contrôle des services centraux du siège
Participer à l’élaboration du plan annuel de Contrôle Permanent
Élaborer et rédiger le rapport de contrôle
Conseiller les fonctions opérationnelles en matière de procédures
Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de diffusion de la culture de contrôle au niveau de la banque
Suivre les plans d’action et mise en oeuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
Autres informations
Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
INDICATEURS DE PERFOMANCES
Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
Qualité des rapports
Pertinence des recommandations
Respect des délais
Rigueur
Respect du planning
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation exigée et expérience :
Bac + 5 en Finance, comptabilité ou Audit en Ecole de Commerce, Université
Expérience
0 à 8 ans d’expérience dans un Cabinet ou département Audit dont 3 ans en banque
Compétences
Technicité et expertise dans le domaine des opérations
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
reporting
Comptabilité Bancaire
Règlements Banque Centrale et Commission Bancaire
Informations complémentaires
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience requise : > 3 ans
Nombre de postes à pourvoir : 2
Présentation du poste
Cette offre de CONTRÔLEUR PERMANENT H/F en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain .
Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups .
Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA.
Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité
Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional.
Conseils pour Postuler
Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce
Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi CONTRÔLEUR PERMANENT H/F vous intéresse spécifiquement
Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes
Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF
Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention
Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos
guides carrière pour plus de conseils.
Explorez d'
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Description du poste 📋 Missions principales Objectif du Poste : L’objectif du Contrôleur Permanent est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels l établissement est exposé. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en oeuv
Description du poste 📋 Missions principales Objectif du Poste : L’objectif du Contrôleur Permanent est de veiller à la bonne application du dispositif de Contrôle Interne. Il doit identifier, évaluer et contrôler tous les risques opérationnels auxquels l établissement est exposé. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en oeuv
Description du poste 📋 Missions principales Titre du Poste : Chef de Département Contrôle Permanent Direction : Direction Conformité et Contrôle Permanent Lieu : Siège Supérieur immédiat : Directeur Conformité Contrôle Permanent Titulaire du poste : Subordonnés : responsables Cellules Objectif du Poste : Sous la super