Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Gonago FRET recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse et contribuer à notre développement. Le titulaire aura pour mission de prospecter de nouveaux clients, de gérer la relation client, de négocier les contrats et de suivre les performances commerciales.
Missions principales
Missions / Responsibilities / Activities
Prospection et développement de nouveaux clients Gestion de la relation client et fidélisation du portefeuille Négociation commerciale et conclusion de contrats Analyse des performances commerciales et mise en place d'actions correctives
Profil recherché
Expérience
Minimum BTS en Commerce – Vente ou métiers connexes Excellent relationnel Sens de la négociation Rigueur, autonomie, esprit d'équipe Une première expérience en vente ou en commercial serait un plus
Your Perks
Expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique Opportunité de développer vos compétences commerciales Environnement de travail stimulant Perspectives d'évolution
Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Entry / Beginner » Years of work experience: Below 1 year » Minimum Education Level: Associate's Degree
Application Documents
» Curriculum Vitae
Appy Instructions
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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