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Recrutements MASSIF au Fonds national de l’emploi (FNE) octobre 2026
CDIil y a 20 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Salaire : Minimum 80 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Fonds National de l'Emploi (FNE) communique une série d'opportunités d'emploi pour ses agences de Douala Bali et de la South West Branch (Limbe / Buea). Tous les services de placement du FNE sont entièrement gratuits. Retrouvez ci-dessous le récapitulatif complet de toutes les offres actuellement disponibles.
Offres de l'Agence de Douala Bali
tembre 2026 à 14h00.
1. Administrateur Système et Réseau Stagiaire (02 postes)
Missions : Surveillance du trafic réseau (garantie des prises de paris instantanées), contrôle des sauvegardes de bases de données de transactions financières, gestion des accès critiques et sécurisation des droits administrateurs sur serveurs de production.
Contrat : Stage
Profil : Âge entre 21 et 35 ans | Homme ou Femme | Niveau Min. Licence en Réseau et Système | Débutant accepté.
Rémunération : Indemnités de déplacement.
2. Aide Comptable (01 poste)
Missions : Saisie des écritures comptables et contrôle de la conformité des pièces.
Contrat : CDI
Profil : Âge entre 25 et 40 ans | Sexe Femme | Niveau Max. BAC en Comptabilité (Précision : BAC Scientifique exigé) | 12 mois d'expérience exigés et justifiés.
Salaire : Minimum 80 000 FCFA.
3. Commercial Homme (02 postes)
Missions : Prospection de nouveaux clients, développement du portefeuille commercial, négociation des conditions de vente/tarifs/contrats, suivi de la relation et fidélisation client.
Profil : Âge entre 25 et 40 ans | Sexe Homme | Niveau BAC-BTS uniquement (Avoir le permis B est un atout).
Salaire : 100 000 FCFA.
4. Manager Chauffeur Yango (02 postes)
Missions : Surveillance de la conformité et de l'activité en temps réel des chauffeurs sur la plateforme ; développement du réseau via le recrutement, l'affiliation et la fidélisation des flottes partenaires.
Contrat : CDI
Profil : Âge entre 25 et 45 ans | Sexe Homme | Niveau Min. BTS en Logistique et Transport | Permis B obligatoire | 06 mois d'expérience.
Salaire : Négociable.
5. Agent de Crédit (01 poste)
Missions : Analyser la solvabilité des demandeurs de crédit.
Contrat : CDI
Profil : Âge entre 25 et 40 ans | Sexe Femme | Niveau Min. BAC en Comptabilité | Expérience en microfinance souhaitée | 06 mois d'expérience exigés et justifiés.
Salaire : Minimum 100 000 FCFA.
6. Responsable des Opérations (01 poste)
Missions : Supervision des opérations quotidiennes et optimisation des prestations de service.
Contrat : CDI
Profil : Âge entre 25 et 40 ans | Sexe Femme | Niveau Min. BTS en Comptabilité (BAC Scientifique requis) | 24 mois d'expérience exigés et justifiés.
Salaire : Minimum 150 000 FCFA.
7. Cadre Comptable (01 poste)
Missions : Supervision de la tenue de la comptabilité générale et tiers, établissement des états financiers et déclarations fiscales, contrôle de conformité des opérations au SYSCOHADA révisé.
Contrat : CDI
Profil : Âge minimum 25 ans | Sexe Femme | Niveau Min. Licence en Comptabilité | 12 mois d'expérience exigés et justifiés.
Salaire : Minimum 150 000 FCFA.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.