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Chef de Produit

Entreprise confidentielle
📍 Dakar, Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Dakar, Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Industrie Pharmaceutique de la place installée à Dakar recherche un Chef de produit qui sera chargé dans le cadre de sa stratégie marketing et commerciale d’assurer la mise en œuvre du plan marketing des produits dont il a la charge, afin de promouvoir leur prescription, leur vente, leur visibilité et leur bon usage dans le respect de la stratégie du laboratoire, de l’éthique et de la réglementation en vigueur. Le Poste sera rattaché au Responsable des Opérations.

Missions principales

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing des produits (planification, budgétisation, plan de développement des produits)
  • Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie marketing des produits (presse, relations publiques, marketing direct ; organisation de congres, symposium, manifestations produits, internet)

Formation / Diplômes

  • Présenter les campagnes de promotion sur les produits aux équipes d'information médicale et de vente
  • Proposer, gérer et contrôler le budget alloué aux produits ou à la gamme de produits
  • Elaborer les documents, outils, matériels de promotion dans le respect des contraintes réglementaire et juridique
  • Effectuer les analyses de marches potentiels
  • Proposer de nouveaux développements de produits et éventuellement de conditionnements
  • Formation et information des équipes d'information médicale et de vente
  • Sélection, validation et contrôle des fournisseurs ou des sous-traitants (appels d'offres, négociation, rédaction du cahier des charges...)
  • Analyse des résultats des actions de communication
  • Relations professionnelles avec le corps médical et actions terrain (KOL, visites accompagnées)
  • Veille concurrentielle du marché et de la concurrence

Profil recherché

  • Médecin, Pharmacien ou de formation scientifique (Master 2)
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Maîtrise des outils digitaux
  • Capacité en gestion de projets, familiarisé aux outils d’enquête et d’analyse de marché (IQVIA)
  • Sens de l’organisation, rigueur et anticipation
  • Esprit d’innovation et créativité
  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacités analytiques
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Aisance relationnelle et goût prononcé pour la communication Conditions
  • CDD pouvant évoluer rapidement vers un CDI en fonction des résultats.

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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