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Recrutement ONG Cameroun 2026 : Profils Recherchés et Offres Disponibles
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Cameroun
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Recrutement ONG Cameroun 2025 : Profils Recherchés et Offres Disponibles
Vous cherchez un emploi humanitaire ou un stage dans une ONG au Cameroun ? Vous êtes au bon endroit.
Chaque année, des dizaines d’ONG recrutent du personnel local pour intervenir sur des projets dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la protection, de l’alimentation et bien plus encore.
Mais comment savoir quelles ONG recrutent souvent ? Où trouver les offres d’emploi fiables ? Cet article vous aide à y voir clair Ce que vous allez apprendre
Les 10 ONG les plus actives en matière de recrutement au Cameroun Les profils recherchés et comment bien se préparer Des conseils pratiques pour ne jamais rater une offre d'emploi ou de stage Pourquoi les ONG recrutent-elles souvent au Cameroun ?
Le Cameroun est un pays stratégique pour de nombreuses ONG. Pourquoi ?
Parce que plusieurs régions font face à des défis importants : Conflits armés et déplacements de populations Inégalités d’accès à la santé, l’eau potable et l’alimentation Crises climatiques et socio-économiques Face à ces besoins, les ONG mènent des projets humanitaires partout dans le pays — ce qui génère des offres d’emploi régulières. Pourquoi Travailler dans une ONG au Cameroun en 2026 ?
Travailler dans une ONG, c’est bien plus qu’un simple emploi. Voici pourquoi cela pourrait être une excellente opportunité pour vous :
Impact positif : Vous contribuez directement à des projets qui changent des vies.
Diversité des missions : De l’éducation à l’écologie, il y a une multitude de secteurs pour trouver votre place.
Développement personnel : Vous acquerrez des compétences en gestion de projet, travail en équipe et résolution de problèmes.
Saviez-vous que les ONG sont parmi les principaux recruteurs de talents dans le domaine humanitaire au Cameroun ? Ces organisations jouent un rôle crucial dans la résolution de problèmes locaux.
Les ONG qui Recrutent actuellement au Cameroun en 2026
- CARE Cameroun : Directeur.trice des Programmes CARE Cameroun recrute un profil de direction pour piloter le leadership stratégique, programmatique et technique de l'organisation. Poste : Directeur.trice des Programmes.
Lieu : Yaoundé (poste non délocalisé).
Contrat : CDD 1 an, temps plein.
Profil : Bac+5 (développement international, sciences sociales/politiques, économie du développement, gestion de programmes) + 5 ans d'expérience minimum, dont 3 ans à un poste de leadership senior. Français et anglais courants.
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- ALIMA : Responsable Comptable / Finance Pays L'ONG médicale internationale ALIMA recrute pour garantir la fiabilité et la transparence de sa comptabilité et de sa trésorerie.
Poste : Responsable Comptable / Finance Pays (H/F).
Lieu : Yaoundé.
Contrat : CDD 6 mois renouvelable, prise de poste immédiate.
Profil : Bac+2 minimum en comptabilité, finance ou gestion + 2 ans d'expérience. Maîtrise du logiciel SAGA exigée, Excel avancé requis, Homère un atout.
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- International Rescue Committee (IRC) : Assistant financierL'IRC recrute pour appuyer la gestion quotidienne de sa caisse et de sa comptabilité dans le cadre de ses programmes d'urgence à l'Extrême-Nord.
Poste : Assistant financier.
Lieu : Makary (Extrême-Nord).
Profil : Bac+2 minimum en gestion ou sciences comptables + 2 ans d'expérience. Bonne connaissance des logiciels comptables (SUN System un atout), français courant et bon niveau d'anglais, maîtrise de langues locales appréciée.
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- SOS Villages d'Enfants : Secrétaire Caissier(ère) SOS Villages d'Enfants renforce l'équipe de son site de programme avec un profil administratif et financier.
Poste : Secrétaire Caissier(ère).
Lieu : Mbalmayo.
Contrat : CDD 1 an renouvelable.
Profil : Bac+3 en secrétariat bureautique, comptabilité/gestion ou administration + 3 ans d'expérience à un poste similaire. Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint.
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- Programme Alimentaire Mondial (PAM/WFP) : 02 profils
Le PAM recrute deux profils pour appuyer ses opérations au Cameroun.
Postes : Assistant(e) Financier(ère) (SSA5, contrat 6 mois) ; Programme Policy Officer – Gender, Protection & School Feeding (consultant international, 2 mois).
Lieu : Yaoundé.
Profil : Pour l'assistant financier, diplôme secondaire minimum (post-secondaire en finance apprécié) + expérience en suivi financier, maîtrise du français et de l'anglais. Le poste de Policy Officer vise un profil senior en genre, protection et alimentation scolaire (anglais requis).
Dates limites : 17 août 2026 (Policy Officer) et 19 août 2026 (Assistant financier).
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- CODAS/Caritas Garoua : 06 postes vacants (Nord)
Le CODAS/Caritas de Garoua recrute, avec l'appui de Christian Blind Mission (CBM), pour un projet d'alerte précoce multirisques inclusif du handicap (inondations et sécheresse).
Postes : 01 Chargé(e) de Projet (Bac+5, 5 ans d'exp.) ; 01 Comptable (Bac+3, 2 ans d'exp.) ; 04 Agents de Terrain (Bac+2, 2 ans d'exp.).
Lieu : Région du Nord — Garoua, Guider, Poli et Touboro.
Contrat : CDD de 18 mois.
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- Good Neighbors Cameroun : 02 Bénévoles (NTD Department) Good Neighbors recrute deux bénévoles temporaires pour son département Maladies Tropicales Négligées (NTD).
Postes : 02 Bénévoles temporaires (durée 3 mois).
Lieu : Siège – Yaoundé.
Profil : Nationalité camerounaise, 18 à 28 ans, Licence (BSc) en Santé Publique, Épidémiologie ou Sciences Sociales + 1 an d'expérience en programmes de santé/ONG. Notions de DHIS2, maîtrise de MS Office, français ou anglais courant.
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7. ONG CODAS CARITAS
RECRUTEMENT MASSIF : ENSEIGNANTS DANS LES ÉTABLISSEMENTS CATHOLIQUES DU DIOCÈSE DE NGAOUNDÉRÉ (ANNÉE SCOLAIRE 2026/2027)
- Collège Catholique Bilingue Saint Thomas d'Aquin de Tibati
Nombre de postes : 09 enseignants (05 anglophones / 04 francophones).
- Collège Polyvalent Bilingue Saint Joseph de Bankim
Nombre de postes : 18 enseignants (12 anglophones / 06 francophones).
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.