Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Keda Cameroon Ceramics Ltd recrute un(e) Superviseur Fiscal
Garantir les formalités déclaratives et la mise en conformité fiscale de l'organisation;
- Assurer le pilotage des opérations fiscales et des formalités douanières;
- Évaluer et maîtriser les expositions aux risques fiscaux;
- Suivre les opérations d'importation et d'exportation sous l'angle fiscal;
- Assurer la liaison avec le service des impôts et les directions opérationnelles;
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit fiscal camerounais.
Formation / Diplômes
- Diplôme de niveau BAC +4/+5 en Fiscalité, Comptabilité, Finance ou formation assimilée;
Expérience
- 3 à 5 ans d'expérience à des fonctions similaires;
- Connaissance approfondie du système fiscal camerounais et des régimes douaniers;
- Maîtrise du français et de l'anglais (indispensable);
- Rigueur et méthode;
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Discrétion professionnelle et ponctualité dans les rendus;
Présentation du poste
- Qualités relationnelles et aptitude à évoluer en contexte exigeant;
- Poste basé à Kribi. Modalités de candidature: Transmettez votre CV à: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .
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Expert Application Advice
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.