T4
Health Specialist (Community Based Surveillance), P-3, TA (6 Months), #137394, Bunia, Democratic Republic of Congo – WCAR
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Bunia, RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique En tant que Security Specialist P-3 à Bunia, vous serez le conseiller sécurité principal pour une équipe humanitaire en Ituri, zone à haut risque. Votre quotidien consistera à évaluer les menaces, gérer les déplacements d’équipes et coordonner les réponses aux incidents sécuritaires, tout en travaillant main dans la main avec la MONUSCO et les autorités locales. Vous devrez rédiger des rapports quotidiens et former le personnel aux procédures de sécurité.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des outils de gestion de la sécurité (tracking GPS, radios HF/VHF, logiciels de cartographie des risques).
- Expérience prouvée en évaluation des risques dans un contexte de conflit armé (idéalement en RDC ou région des Grands Lacs).
- Capacité à négocier avec des groupes armés non étatiques et à animer des formations de sécurité en français.
- Connaissance du cadre UNDSS et des protocoles de l’ONU.
Conseil CV Taf4All Mettez en avant un exemple concret de gestion de crise : « En tant que Chef sécurité à Goma, j’ai coordonné l’évacuation de 15 staffs lors d’une offensive rebelle en 2023, réduisant les délais d’intervention de 30% ». Utilisez le format P-3 : titre clair, dates précises, et une section « Réalisations sécurité » avec des indicateurs chiffrés. Ajoutez une ligne sur votre connaissance du contexte iturien (langue locale, contacts avec les autorités de Bunia).
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que l’offre est bien publiée sur le site officiel des Nations Unies (careers.un.org) ou via un partenaire agréé (ex : UNDP, UNICEF). Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de visa.
- Confirmez que le contrat est un TA (Temporary Appointment) de 6 mois, souvent renouvelable, mais sans garantie de prolongation.
- Assurez-vous que le poste est basé à Bunia (Ituri) et non à Kinshasa – le contexte sécuritaire y est très spécifique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.