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MEAL Officer – RCCE, Accountability & Protection (Bunia)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Bunia, CD
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : MEAL Officer – RCCE, Accountability & Protection (Bunia)
Entreprise : International Rescue Committee
Lieu : Bunia, République Démocratique du Congo
Type de contrat : Temps plein
Date de clôture : 16 juillet 2026
Contexte du poste : L'International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) MEAL Officer spécialisé(e) en Communication des Risques et Engagement Communautaire (RCCE), Redevabilité et Protection. Basé(e) à Bunia, vous contribuerez à renforcer la qualité et la redevabilité des programmes humanitaires de l'IRC en RDC, en veillant à ce que les communautés affectées soient au cœur des interventions.
Missions principales :
Mettre en œuvre et superviser les activités de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) liées à la RCCE, à la redevabilité et à la protection.
Assurer la collecte, l'analyse et la diffusion des données pour éclairer la prise de décision et améliorer la qualité des programmes.
Coordonner avec les équipes techniques et les partenaires pour intégrer les retours des communautés dans les cycles de projet.
Contribuer à la mise en place de mécanismes de plainte et de retour d'information accessibles et sécurisés.
Appuyer le développement d'outils et de formations en RCCE et redevabilité.Profil recherché :
Expérience confirmée dans le suivi-évaluation, la redevabilité ou la protection dans un contexte humanitaire.
Connaissances solides en RCCE et en approches participatives.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des acteurs variés (ONG, autorités, communautés).
Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).
Expérience en RDC ou dans un contexte similaire est un atout.
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.