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MEAL Officer – RCCE, Accountability & Protection (Bunia)
CDIabout 1 month ago
Job Description
Bunia, CD
CDI
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Poste : MEAL Officer – RCCE, Accountability & Protection (Bunia)
Entreprise : International Rescue Committee
Lieu : Bunia, République Démocratique du Congo
Type de contrat : Temps plein
Date de clôture : 16 juillet 2026
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** L'International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) MEAL Officer spécialisé(e) en Communication des Risques et Engagement Communautaire (RCCE), Redevabilité et Protection. Basé(e) à Bunia, vous contribuerez à renforcer la qualité et la redevabilité des programmes humanitaires de l'IRC en RDC, en veillant à ce que les communautés affectées soient au cœur des interventions.
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- Mettre en œuvre et superviser les activités de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) liées à la RCCE, à la redevabilité et à la protection.
- Assurer la collecte, l'analyse et la diffusion des données pour éclairer la prise de décision et améliorer la qualité des programmes.
- Coordonner avec les équipes techniques et les partenaires pour intégrer les retours des communautés dans les cycles de projet.
- Contribuer à la mise en place de mécanismes de plainte et de retour d'information accessibles et sécurisés.
- Appuyer le développement d'outils et de formations en RCCE et redevabilité.**
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- Expérience confirmée dans le suivi-évaluation, la redevabilité ou la protection dans un contexte humanitaire.
- Connaissances solides en RCCE et en approches participatives.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des acteurs variés (ONG, autorités, communautés).
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).
- Expérience en RDC ou dans un contexte similaire est un atout.
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Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.