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CHEF D'ATELIER MAINTENANCE CONDITIONNEMENT
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique) Industries
- 35 rue des Brasseurs - 01 - Côte d'Ivoire - 01 BP 1304 01 , Abidjan, Côte d'ivoire SOLIBRA (Société de Limonaderies et de Brasseries d'Afrique) Industries
- 35 rue des Brasseurs - 01 - Côte d'Ivoire - 01 BP 1304 01 , Abidjan, Côte d'ivoire Entreprise Offres d'emploi
Localisation
Bouafle, Côte d'ivoire Date d'expiration
- 17 Septembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Industries Nombre de postes Type de contrat Présentation de l’entreprise
SOLIBRA - BOUAFLE
Missions principales
S'assurer de l'utilisation des lignes d'embouteillage aux conditions nominales définies par les constructeurs
Profil recherché
BTS / DUT Mécanique, électromécanique Avantages du poste Postuler
- 1000 à 4999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.