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LIVREUR À MOTO

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Autres informations

GESTIONNAIRE DE STOCK Posté le 21 oct. 2024 PC PLUS GROUP HOLDING Informatique, internet, Matériel informatique DUEKOUE Description du poste : Description du poste Nous recrutons un (1) un gestionnaire de stock qui aura pour mission de coordonner et d’optimiser les stocks afin de minimiser les risques de rupture ou d’excédent.

TACHES

Réception des marchandises et gestion des stocks

  • Classer et stocker les produits selon leur nature, leur conditionnement, leur date de péremption…
  • Respecter les règles et normes de stockage de chaque produit (porter une attention particulière aux substances dangereuses).
  • Optimiser l’espace dédié à la gestion des stocks, grâce au rangement des marchandises par exemple, et s’assurer de la disponibilité des surfaces de vente.
  • Déterminer la quantité des stocks disponibles afin de gérer le flux de marchandises entrantes et sortantes de façon optimale.
  • Garantir la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning de production et les arrivages.
  • Réaliser les inventaires et mesurer les écarts afin d’assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique.
  • Proposer des améliorations concernant la mise en rayon des marchandises. Suivi des ventes et des prévisions
  • Superviser la préparation des commandes et contrôler le contenu des marchandises lors de leur réception.
  • Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivages dans le système informatique (en scannant les codes-barres notamment).
  • Veiller à la qualité des produits reçus ainsi qu’au respect des délais de livraison et à celui des conditions des contrats réalisés avec les fournisseurs et prestataires.
  • Suivre l’évolution des ventes et des prévisions afin de garantir la disponibilité des marchandises et d’optimiser la gestion des stocks.
  • Proposer des évolutions quant aux outils informatiques utilisés dans la gestion des stocks.
  • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison…). Management d’équipes et participation à des projets transverses
  • Planifier les emplois du temps du personnel chargé de la réception et de l’envoi des produits.
  • Animer, organiser et superviser le travail de ses équipes et évaluer leur performance.

Formation / Diplômes

  • Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens annuels, formation, etc.).
  • Assurer le lien entre les différents services de l’entreprise (commercial, logistique, le service client…), les fournisseurs, prestataires, clients, les usines et entrepôts ainsi que les divers points de vente.

Profil recherché

  • Effectuer un reporting de ses activités et de celles de ses équipes ainsi que des rapports d’exploitation statistiques mesurant l’évolution des flux, les dysfonctionnements, les délais moyens et les rotations des stocks. Profil du poste
  • Bac + 2/3 en logistique, gestion de stock ou diplôme équivalent;

Expérience

  • Avoir au moins 3 années d’expériences;
  • Maîtrise des principaux logiciels bureautiques
  • Bonne connaissance des systèmes d’information, des progiciels, et outils informatiques de planification et gestion des stocks en particulier
  • Bonne connaissance des réglementations nationales et internationales liées au transport et stockage des produits (normes QHSE, réglementation des douanes…)
  • Connaissance des aspects environnementaux qui s’y rattachent
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Capacité d’anticipation
  • Réactivité
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur et organisation
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle Dossiers de candidature Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance? Alors merci d’adresser votre C.V & lettre de motivation à: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Poste basé à DUEKOUE Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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