Stagiaire: Architecte, Lome, Togo

Expired Stagiaire: Architecte Lomé, Togo (3 mois) Job no:

593850

Position type: Internship, Consultant

Localisation

Division/Equivalent: Dakar (WCAR), Senegal School/Unit: Department/Office: Lome, Togo Categories: Child Protection L'UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. A l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que nous sommes nécessaires. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas seulement un emploi - c'est une véritable vocation. L'UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à notre personnel une diversité d'opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de renforcer leur sens du but tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes celles et ceux qui souhaitent appartenir à une culture diversifiée et passionnée et y grandir, avec en plus un ensemble attractif de rémunérations et d'avantages. Visitez notre site web pour en savoir davantage sur ce que nous faisons à l'UNICEF. Pour chaque enfant, le droit d'espérer

Présentation du poste

Autres informations

Au Togo, les marchés constituent des pôles économiques majeurs, principalement animés par des femmes évoluant dans le secteur informel. Une proportion significative de ces femmes sont mères de jeunes enfants âgés de 0 à 3 ans, une tranche d'âge déterminante pour le développement cognitif, affectif et social de l'enfant. Cette période requiert un environnement sûr, des soins appropriés et une stimulation précoce de qualité. Or, en l'absence de solutions de garde accessibles, abordables et sécurisées, les enfants accompagnant leurs mères dans les marchés sont exposés à de multiples risques : insalubrité, accidents, chaleur excessive, nuisances sonores et manque de stimulation adaptée. Cette situation affecte également les mères, dont les activités économiques sont contraintes par la charge permanente de la garde des enfants, limitant ainsi leur productivité et leurs revenus. Face à ce double enjeu de protection de la petite enfance et d'autonomisation économique des femmes, le Gouvernement togolais, avec l'appui de l'UNICEF, du Rotary International et de partenaires du secteur privé, a initié depuis fin 2025 un modèle innovant de garderies communautaires intégrées dans les marchés. Cette initiative vise à offrir aux enfants de 0 à 5 ans, avec un accent particulier sur les 0-3 ans, des espaces sûrs et adaptés à leur développement, tout en permettant aux mères commerçantes d'exercer leurs activités dans des conditions plus sereines et productives. Les garderies s'inscrivent dans une approche intégrée du développement de la petite enfance, combinant protection, stimulation précoce, hygiène, nutrition et orientation vers les services sociaux de base. Au-delà de leur impact direct sur les enfants et les femmes, elles contribuent également à la modernisation des marchés, à leur attractivité et à la création d'emplois locaux, renforçant ainsi le développement économique et social des communautés. Dans cette dynamique, l'UNICEF et ses partenaires souhaitent aller au-delà de modèles de construction classiques en développant des crèches écologiques, modulaires et adaptées aux réalités des marchés togolais. Ces infrastructures devront être à faible coût, durables, respectueuses de l'environnement et facilement reproductibles, en privilégiant l'utilisation de matériaux locaux, la ventilation naturelle, le confort thermique et la sécurité des jeunes enfants. C'est dans ce cadre qu'un stage en architecture est proposé afin de contribuer à la conception d'un modèle innovant de crèche pour les enfants de 0 à 3 ans, mobilisant l'architecture au service de la protection de l'enfance, de l'égalité de genre et du développement durable.

Expérience

Le programme de stages au sein du bureau Unicef Togo vise principalement à constituer un vivier de ressources humaines disposant d'une première expérience de travail alignée sur la culture organisationnelle et les conditions de l'Unicef. Une attention particulière sera accordée aux stages nationaux, avec un accent sur le recrutement de stagiaires de sexe féminin. Le bureau de l'UNICEF au Togo lance un programme de stage pour l'année 2025/2026. Ce Programme offre aux étudiants et aux récents diplômés issus de milieux universitaires la possibilité de renforcer leur capacité à travers un cadre de travail et un encadrement professionnel. Les stagiaires de l'UNICEF bénéficient d'opportunités d'apprentissage par l'expérience dans le secteur humanitaire et d'une expérience de stage significative qui soutiendra leur développement académique, professionnel et personnel. Comment pouvez‑vous faire la différence ? Objectifs du stage: Soutenir la réalisation d'un modèle architectural innovant, écologique et adaptable de crèche intégrée aux marchés urbains et périurbains au Togo Fonctions clés et taches connexes: Le ou la stagiaire contribuera notamment à: La conception architecturale : élaboration d'esquisses et de plans de crèches écologiques intégrant des espaces adaptés à l'au repos, aux jeux, à la stimulation, à l'allaitement et aux installations sanitaires des jeunes enfants. L'innovation écologique et fonctionnelle : intégration de solutions bioclimatiques (ventilation naturelle, ombrage, gestion thermique), d'énergies propres, ainsi que de dispositifs durables de gestion de l'eau et des déchets. La modélisation et la documentation: production de plans techniques (2D/3D), rendus visuels et documentation d'un modèle type reproductible (guide et normes simplifiées). L'approche participative: participation aux échanges avec les communautés et autorités locales et intégration des retours utilisateurs dans les propositions architecturales. Pour être considéré pour ce stage à l'UNICEF, les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Etre âgé d'au moins 18 ans ;

Formation / Diplômes

Etre inscrit à un programme de premier cycle, d'études supérieures ou de doctorat ou être un récent diplômé, avoir obtenu son diplôme au cours des deux dernières années est considéré comme récent ; Maîtriser le Français, avoir quelques connaissances de l'anglais serait un atout ; Avoir un excellent rendement scolaire, démontré par des documents universitaires ou institutionnels récents ; N'avoir aucun parent dans la ligne hiérarchique dont relèvera le stagiaire; Étudiant(e) en architecture (niveau licence avancée, master ou équivalent) Compétences techniques Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, SketchUp, Revit ou équivalent) Bonne connaissance des principes d'architecture durable et bioclimatique Capacité à concevoir des solutions adaptées aux contextes africains Atouts Intérêt pour les questions sociales, enfance et développement Expérience en projets communautaires ou humanitaires. Pour être qualifié en tant que défenseur de chaque enfant, vous devez avoir... Pour chaque enfant, vous démontrez...

Responsabilités

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF — Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS) — sont au cœur de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Familiarisez‑vous avec notre Charte des Valeurs: Valeurs de l'UNICEF Les compétences de l'UNICEF requises pour ce poste sont... Compétences Démontrer une conscience de soi et une conscience éthique Travailler en collaboration avec d'autres Établir et entretenir des partenariats Innover et adopter le changement Penser et agir stratégiquement Motiver pour obtenir des résultats percutants Gérer l'ambiguïté et la complexité

Compétences requises

Familiarisez vous avec notre cadre des competences et ses differents niveaux. L'UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout et dans toutes ses actions. Il a pour mandat de soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés, et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s'engage à inclure chacun, indépendamment de sa race/ethnie, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio‑économique, de son appartenance à une minorité ou de tout autre statut. L'UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment du genre, de la nationalité, des origines religieuses ou ethniques, ainsi que des personnes en situation de handicap, y compris les personnes neurodivergentes. Nous offrons à notre personnel une large gamme d'avantages, notamment le congé parental payé, des pauses pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L'UNICEF prévoit des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier, veuillez soumettre votre demande via le bouton d'accessibilité disponible sur la page Carrières de l'UNICEF. Si vous êtes présélectionné, merci de

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