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HEAD OF OFFICE, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Kinshasa, RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Objet du Rôle
Dans l'optique de la mise à jour d'une base de données, Save the Children International (SCI) procède au recrutement des chauffeurs journaliers en vue d'appuyer ses activités au sein du pays à Kinshasa. Sous la supervision du Fleet Officer / Log Officer, le chauffeur est tenu de couvrir les besoins d'accompagnement des équipes dans toutes les zones d'intervention de SCI, effectuer les courses, et maintenir en bon état le véhicule mis à sa disposition. En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.
Qualifications et Expériences
Avoir un diplôme ou une attestation d'apprentissage de la conduite automobile. Diplôme ou une attestation d'apprentissage en mécanique auto et autres engins serait un atout. Solide expérience dans la conduite de véhicule en ville, en milieu rural voir dans la brousse (terrains difficiles). Solide expérience dans l'entretien, maintenance et réparation des véhicules. Connaissance de la ville et différents axes de la Province. Excellente connaissance du code de la route. Connaissance et maîtrise de la mécanique. Avoir des réflexes de sécurité. Au moins quatre ans d'expérience professionnelle dans la conduite des véhicules. Bonne capacité de communication et de travail en équipe. La connaissance de l'utilisation des outils informatiques serait un atout. La connaissance de la conduite de la Moto serait un atout. Savoir calculer et avoir des connaissances d'utilisation des outils de communication (radio VHF et HF). Ponctualité, serviabilité et courtoisie.
Durée du Contrat
10 jours.
L'Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix. Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 : Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire ; Tous les enfants ont une éducation de base de qualité ; et, La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée. Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.