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Responsable Commercial (Cameroun) - Douala / Yaoundé
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLES COMMERCIAUX (H/F) – YAOUNDÉ & DOUALA
L’ENTREPRISE
EXPRESS SERVICES & PRINT est une imprimerie industrielle de référence basée à Yaoundé, Cameroun. Pour accompagner notre déploiement stratégique sur le marché national et dans la sous-région CEMAC, nous recrutons deux (02) Responsables Commerciaux / Technico-commerciaux : un poste basé à Yaoundé et un poste basé à Douala .
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction, vous serez le lien direct entre l’imprimerie et nos clients grands comptes. Vos missions s’articulent autour de 3 axes majeurs : Prospection & Développement B2B : Identifier et démarcher une clientèle d’entreprises (PME, multinationales, ONG, institutions, agences de communication) pour conquérir de nouvelles parts de marché. Gestion des offres & Coordination technique : Analyser les besoins spécifiques (formats, grammages, types d’impression). Monter les devis rentables et suivre la fabrication en étroite collaboration avec l’atelier technique. Suivi & Recouvrement : Assurer le suivi après-vente, veiller à la satisfaction client et piloter le recouvrement des créances en lien avec la comptabilité.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Force de Vente, ou industries graphiques.
Expérience
Expérience : 2 à 5 ans minimum à un poste similaire dans l’imprimerie, les services B2B ou l’industrie au Cameroun. Compétences clés : Maîtrise de la chaîne graphique (offset, numérique, grand format, packaging), des outils CRM et d’Excel. Langues : Parfaite maîtrise du français. Le bilinguisme (anglais) est un atout majeur. Qualités : Rigueur, excellent relationnel, force de persuasion et sens poussé de l’organisation.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Salaire : Fixe + Variable (selon profil et performances). Avantages : Les avantages liés au poste (commissions, outils de travail, etc.) seront discutés et négociés directement lors de l’entretien de sélection .
MODALITÉS DE CANDIDATURE
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Inconnu exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.