SA
Payroll Officer
il y a 2 mois
Description du poste
Saipem Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
About Us
Saipem is a global leader in engineering services for the design, construction and operation of complex infrastructures and plants in the energy sector, both offshore and onshore.
With our five business lines - Asset Based Services, Energy Carriers, Offshore Wind, Sustainable Infrastructures, Robotics & Industrialized Solutions - we are One Company present in around 60 countries with over 30,000 employees of more than 130 nationalities, providing the world the innovative excellence of our people and our partners.
Work Location: Onshore- Abidjan Tour Ivoire Koumassi
Main Mission
As a Payroll Officer, you will be responsible for managing and processing payroll operations, ensuring timely and accurate payments for all employees, and maintaining compliance with industry regulations. You will also collaborate with various departments to resolve payroll-related queries and support continuous improvement of our payroll systems.
Daily Routine
Participate in the establishment of the payroll in its entirety (collection of variables, calculation on Excel, and uploading to the payroll software) Explain payroll to employees who will need clarifications Prepare tax and social security declarations (CNPS and CMU) Calculate the termination fees for end of contracts Ensure the efficient monitoring of the drafting of employment contracts for local employees Ensure the pre-registration phase for resident cards for expatriate workers as well as follow-up for the transition to the photo phase Ensure the collection of documents for local expatriate contracts as well as the monitoring of the various phases of their establishment in collaboration with the firm in charge Carry out the various reports in real time
Knowlege
Advanced Excel proficiency Mastery of the labor code and all implementing texts Knowledge of human resources management Proficiency in English language,specifically the one of payroll, accounting, and taxation Master the basic activities of payroll software
Soft Skills
Education
Bachelor’s degree (BAC +3) or higher in Human Resources Management or related fields.
Experience
Between 3 and 5 years especially, in the oil and gas sector.
NB: Position is only for ivorian
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Saipem exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.